1. 負責董事長日程安排,負責記錄、工作提醒、會議紀要等;
2.負責董事長日常出行的司機工作,及單位其他用車安排;
3. 負責執(zhí)行公司人資方面工作,如招聘及辦理入職保險等;
4. 負責公司行政事務;
5. 協(xié)助開展公司基礎(chǔ)財務工作;
6. 完成董事長交辦的其他事項。
任職要求:
1.年齡30歲+,具有3年以上司機、人資、行政類工作經(jīng)驗;
2.大學學歷;
3.必須熟練駕駛,駕齡5年以上;
4.必須熟練使用辦公軟件;
5.其它要求:人品好,執(zhí)行力強,較佳的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細致嚴謹,責任感強,抗壓能力強。
職位福利:工資+績效+獎金+期權(quán)。一經(jīng)錄用,公司提供良好的發(fā)展空間及優(yōu)厚的福利待遇,五險一金,法定節(jié)假日及公司休假,享受交通補貼、午餐補貼等。