崗位職責(zé):
一、策略制定與目標(biāo)管理
1.整體運(yùn)營規(guī)劃,制定小程序的年度/季度運(yùn)營策略,明確用戶增長、留存、轉(zhuǎn)化、GMV提升等核心目標(biāo)。
2.功能與資源協(xié)調(diào),規(guī)劃功能模塊優(yōu)先級,推動與產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作落地優(yōu)化二、用戶增長與留存
1.裂變與活躍度提升,策劃社交裂變活動、會員體系及用戶分層運(yùn)營策略,提升自發(fā)傳播率和復(fù)購率
2.私域生態(tài)建設(shè)
三、日常運(yùn)營與活動策劃
1.商品與內(nèi)容管理
2.營銷活動落地四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化五、跨部門協(xié)作與團(tuán)隊(duì)管理任職要求:
1.5年電商/互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),1-2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3.強(qiáng)溝通能力,強(qiáng)抗壓能力,具備解決問題能力
4.有目標(biāo)導(dǎo)向及結(jié)果驅(qū)動意識