主要工作職責(zé):
1. 人事工作
①核算員工工資、社保、公積金,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并及時(shí)申報(bào)。
②統(tǒng)計(jì)并提交考勤、工時(shí)等各類(lèi)人事報(bào)表。
③協(xié)助招聘工作,包括發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試及辦理入職。
2. 行政工作
①管理辦公用品、固定資產(chǎn),負(fù)責(zé)采購(gòu)、領(lǐng)用和定期盤(pán)點(diǎn)。
②維護(hù)辦公環(huán)境整潔,管理綠植、保潔等公共區(qū)域,協(xié)調(diào)設(shè)備維修。
③組織公司會(huì)議、員工活動(dòng)(如團(tuán)建、節(jié)日福利),提供后勤支持。
④負(fù)責(zé)鑰匙及禮品等物資的日常管理。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟練使用Office辦公軟件,做事細(xì)心、有條理,責(zé)任心強(qiáng)。
3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能高效處理多項(xiàng)任務(wù)。
4.了解勞動(dòng)法規(guī),熟悉社保公積金辦理流程者優(yōu)先。