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崗位主要職責(zé)： 1、組織技術(shù)人員進(jìn)行新項(xiàng)目電子電氣需求分析及電控系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)； 2、把關(guān)電子電氣技術(shù)設(shè)計(jì)方案，評審設(shè)計(jì)文檔，主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)問題的解決； 3、制定產(chǎn)品電子電氣相關(guān)設(shè)計(jì)指標(biāo)，參與性能驗(yàn)證并主導(dǎo)性能優(yōu)化工作； 4、負(fù)責(zé)電子電氣領(lǐng)域技術(shù)預(yù)研工作開展，為新產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)行技術(shù)和方案積累； 5、制定相關(guān)技術(shù)/設(shè)計(jì)規(guī)范，提升團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)的專業(yè)規(guī)范性。 任職要求： 1、2~3年以上系統(tǒng)級電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，并具備獨(dú)立項(xiàng)目開發(fā)能力。 2、電子電路基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí)，精通模擬、數(shù)字電路的原理及應(yīng)用；能熟練使用電路設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)等EDA設(shè)計(jì)及仿真軟件，掌握多層電路板設(shè)計(jì)及布線規(guī)范； 3、性格開朗，思維開闊，有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；有上進(jìn)心，能承受較大的工作壓力；具備科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S，具有高度的責(zé)任心及良好的職業(yè)道德。