任職要求:
1、3年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能熟練使用Word、Excel等辦公相關(guān)軟件;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理日常工作及具備應(yīng)付突發(fā)性事件能力;
4、綜合素質(zhì)良好,談吐佳,有強(qiáng)烈的事業(yè)心及工作韌勁。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工招聘工作,對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;
4、確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī);
5、落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放;
6、負(fù)責(zé)公司各類證照辦理、年檢事宜;
7、負(fù)責(zé)保管公司各類證照、印章,嚴(yán)格按照公司規(guī)定進(jìn)行用印蓋章及證照復(fù)??;
8、負(fù)責(zé)管理辦公室日常行政、后勤保障類工作;
9、做好公司文件、合同的呈報(bào)流轉(zhuǎn)、復(fù)印存檔工作;
10、做好固定資產(chǎn)申報(bào)、采購(gòu)、盤點(diǎn)工作;
11、草擬公司發(fā)給合作單位、商戶的文書寫作;
12、完成辦公室各類行政費(fèi)用的申請(qǐng)、報(bào)銷工作;
13、公司總結(jié)撰寫、PPT制作;
14、組織開展各類員工活動(dòng)(如生日會(huì)、節(jié)慶活動(dòng)等);
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、餐補(bǔ)、崗位補(bǔ)貼等