【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌貸后客服團隊日常接線及投訴處理工作,制定團隊排班計劃,合理分配工作任務(wù),做好重點客戶跟進。
2.組織團隊內(nèi)部培訓(xùn),持續(xù)提升團隊專業(yè)素質(zhì)與服務(wù)水平。
3.收集并深入分析貸后客服相關(guān)數(shù)據(jù),包括客戶進線量、問題分布比例、投訴處理數(shù)據(jù)等。提出切實可行的改進方案,推動服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件。
2.具備出色的團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵團隊成員,營造良好團隊氛圍,凝聚團隊力量共同達成工作目標(biāo)。
3.深入了解客服工作流程與業(yè)務(wù)知識,能夠在多種客戶場景中迅速找到解決方案。
4.具備扎實的數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ),能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對客服相關(guān)數(shù)據(jù)進行深入挖掘與分析,從數(shù)據(jù)中洞察服務(wù)問題與提升方向,并據(jù)此提出具有針對性和可操作性的改進措施。
5.具有強烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境中保持高效、穩(wěn)定的工作狀態(tài),肩負(fù)起團隊與部門工作的重任,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護航。
【薪酬福利】
1、薪資構(gòu)成:管理崗位底薪+績效,綜合收入8K-12K;
2、上班時間:早九晚六,周排休兩日;
3、入職繳納五險一金;
4、免費入職體檢;
5、五一、十一發(fā)放過節(jié)費500元。其他節(jié)日均有福利、公司生日會、下午茶、團建;
6、年終根據(jù)入職時長和個人業(yè)績情況發(fā)放年終獎;
7、法定年假(10年以下工齡5天,10~20年工齡10天;20年以上15天)
【項目優(yōu)勢】
1、經(jīng)中國銀保監(jiān)會批準(zhǔn)成立的全國性正規(guī)持牌機構(gòu);
2、負(fù)責(zé)案件均為公司自有案件,案件數(shù)量充足,賬齡短,難度低;
3、工作穩(wěn)定,福利齊全,辦公環(huán)境良好;
工作地址:管城區(qū)明理路中原金融產(chǎn)業(yè)園8號樓中原消費金融。