一、崗位職責:
1.協(xié)助項目組負責人完成產(chǎn)品研發(fā)項目,包括項目的規(guī)劃、執(zhí)行、控制和收尾等環(huán)節(jié)。
2.對客戶及公司的樣品及技術(shù)資料進行分析、整理、匯總,并根據(jù)這些資料制作技術(shù)規(guī)范、樣品試制要求及成本核算等。
3.遵循新產(chǎn)品開發(fā)流程,負責樣品線各工段開線制作及測試,以加快產(chǎn)品研發(fā)進度或提高品質(zhì)。
4.指導生產(chǎn)工藝人員對批量生產(chǎn)設(shè)備的電線電纜進行工藝指導,使生產(chǎn)現(xiàn)場始終處于受控狀態(tài)。
5.解決有關(guān)電線電纜現(xiàn)場生產(chǎn)質(zhì)量及技術(shù)問題,并對電線電纜工藝不斷改進,以提高顧客滿意度。
6.收集并整理反饋電線電纜的使用信息,對電線電纜工藝不斷改進。
7.對本部門職員進行電線電纜方面的技術(shù)指導。
8.編制、審核電線電纜技術(shù)文件。
9.參與電線電纜產(chǎn)品的市場調(diào)研和競品分析,了解市場需求和趨勢,為產(chǎn)品研發(fā)提供參考。
10.與銷售、客戶及供應(yīng)商保持良好的溝通,確保產(chǎn)品信息的準確傳遞和問題的及時解決。
11.對電線電纜產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進行監(jiān)控和指導,確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定和可控。
12.持續(xù)跟蹤電線電纜行業(yè)的技術(shù)動態(tài)和最新發(fā)展,保持對新技術(shù)和新材料的了解和應(yīng)用。
13.組織開展電線電纜產(chǎn)品的技術(shù)培訓和知識分享,提高團隊整體技術(shù)水平。
二、任職要求:
1.年齡40周歲及以下(1984年12月1日以后出生),有一定技術(shù)成果的技術(shù)人才(參與研發(fā)項目2項以上,發(fā)明專利2項及以上,研究成果得到市級及以上榮譽,以上條件至少滿足一項)可放寬年齡至45周歲。(1979年12月1日以后出生);
2.統(tǒng)招本科及以上學歷,河南工學院2016年前畢業(yè),專業(yè)為電線電纜制造技術(shù)且具有高級職稱,可放寬至大專學歷,電線電纜、高分子絕緣、機電一體化、電氣工程及其自動化、高分子絕緣、機械制造設(shè)計及其自動化、自動化等專業(yè);
3.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.具備良好的團隊合作精神和技術(shù)鉆研精神,有較強的適應(yīng)能力、學習能力、抗壓能力,工作勤勉負責,樂觀積極;
5.身體健康,能承受一定工作壓力,熟練使用辦公軟件。
三、薪酬福利:
具體薪酬水平結(jié)合人員綜合素質(zhì)確定,公司提供五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、周末雙休等福利。