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1、負責銷售目標分解、費用預算控制、績效考核等運營管理，協(xié)調相關工作。

2、統(tǒng)籌全國及區(qū)域辦事機構的架構優(yōu)化及資源配置，制定區(qū)域市場營銷策略并執(zhí)行。

3、瞄準新型細分市場的開拓，布局國際市場，形成新的市場增長點。

4、構建客戶分類分級管理體系，提升戰(zhàn)略客戶比例，建立長期合作生態(tài)。

5、優(yōu)化公司品牌體系建設，根據(jù)不同應用場景制定品推方案，賦能市場銷售。

6、優(yōu)化營銷人員培訓體系，創(chuàng)新激勵模式，定期組織行業(yè)趨勢研討會與標桿企業(yè)對標學習。

二、任職要求：

1、年齡45周歲及以下（1980年5月1日以后出生）。
2、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限。
3、六年以上營銷經驗，其中擔任營銷管理崗位不少于三年，有電線電纜行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。
4、具備前瞻銷售思維，擅長市場及客戶分析。

5、有敏銳的市場判斷能力和感知力，具備良好的應變能力。

6、結果導向型，具備良好的團隊合作精神，有較強的溝通、適應能力及抗壓、創(chuàng)新能力。
7、身體健康，能承受一定工作壓力，熟練使用辦公軟件。

三、薪酬福利：

具體薪酬水平結合人員綜合素質確定，公司提供五險二金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、周末雙休等福利。