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我們要的是合作伙伴，看能力賺錢(qián)的，做的互聯(lián)網(wǎng)電商項(xiàng)目，拼多多運(yùn)營(yíng)店鋪，公司6年自營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在尋求有創(chuàng)業(yè)想法的伙伴。
1;項(xiàng)目介紹:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，不看學(xué)歷、不靠關(guān)系、不論資歷。
工作內(nèi)容：
1.店鋪運(yùn)營(yíng)管理
負(fù)責(zé)拼多多店鋪的整體規(guī)劃與日常運(yùn)營(yíng)，包括商品上架、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)報(bào)名、發(fā)貨對(duì)接及售后服務(wù)協(xié)調(diào)。
制定并執(zhí)行月度/年度銷(xiāo)售計(jì)劃，推動(dòng)完成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，如流量、轉(zhuǎn)化率、銷(xiāo)售額等。
2.營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃
策劃促銷(xiāo)活動(dòng)(如秒殺、滿減、關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售)，提升店鋪轉(zhuǎn)化率與銷(xiāo)量。
爭(zhēng)取平臺(tái)活動(dòng)資源位，對(duì)接拼多多官方小二以獲取活動(dòng)支持。
3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)(如點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、流量來(lái)源)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，提出優(yōu)化方案。
利用拼多多后臺(tái)工具(如推廣助手)制定推廣預(yù)算，評(píng)估推廣效果并調(diào)整策略。
4.推廣與引流
-通過(guò)站內(nèi)(搜索廣告、場(chǎng)景推廣)及站外(社交媒體、軟文)渠道引流，提升產(chǎn)品曝光。
優(yōu)化商品標(biāo)題、主圖、詳情頁(yè)等，提升搜索排名與展示效果。
5.跨部門(mén)協(xié)作
協(xié)調(diào)美工、客服、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，確保頁(yè)面設(shè)計(jì)、訂單處理及庫(kù)存管理的順暢運(yùn)作。
二、任職要求
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
中專(zhuān)及以上學(xué)歷(部分企業(yè)要求大專(zhuān))，1年以上拼多多運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有特定類(lèi)目(如日化、家居、美妝)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.核心技能
熟悉拼多多平臺(tái)規(guī)則、后臺(tái)操作及推廣工具(如搜索推廣、場(chǎng)景推廣)。
熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。
3.能力要求
邏輯清晰，具備活動(dòng)策劃、爆款打造及市場(chǎng)敏感度。溝通能力強(qiáng)，能與平臺(tái)小二、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作?？箟耗芰εc執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)電商行業(yè)快節(jié)奏。
4.附加優(yōu)勢(shì)
有0-1店鋪搭建經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理能力者優(yōu)先。
具備跨平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(如天貓、京東)或熟悉跨境電商者更佳。
三、薪酬與晉升
薪資范圍:根據(jù)經(jīng)驗(yàn)不同，月薪通常在6K-15K之間，資深運(yùn)營(yíng)或管理崗可達(dá)更高。
晉升路徑:專(zhuān)員→主管→經(jīng)理→總監(jiān)，部分企業(yè)提供項(xiàng)目分紅或合伙人機(jī)制。