一、崗位職責
(一)財務管理
1. 負責酒店財務部門的日常管理工作,制定和完善財務管理制度和流程,確保財務工作的規(guī)范化和標準化。
2. 組織編制酒店財務預算,監(jiān)督預算執(zhí)行情況,進行預算分析和調整,確保酒店經營目標的實現(xiàn)。
3. 審核酒店各項財務收支,確保財務收支的合法性、合理性和準確性。
4. 負責酒店資金管理,合理安排資金使用,提高資金使用效率,確保酒店資金安全。
5. 組織編制酒店財務報表,進行財務分析,為酒店管理層提供準確的財務信息和決策依據(jù)。
(二) 成本控制
1. 建立和完善酒店成本控制體系,制定成本控制標準和流程,監(jiān)督成本控制執(zhí)行情況。
2. 對酒店采購、庫存、費用等進行成本核算和分析,提出成本控制建議和措施,降低酒店經營成本。
3. 參與酒店重大項目的成本預算和控制,確保項目的經濟效益。
(三)稅務管理
1. 負責酒店稅務申報和納稅工作,確保酒店依法納稅。
2. 研究國家稅收政策,進行稅收籌劃,降低酒店稅務成本。
二、任職要求
(一)專業(yè)能力
1. 財務、會計等相關專業(yè)本科及以上學歷,具有中級及以上會計師職稱。
2. 熟悉國家財務、稅務法規(guī)政策,熟練掌握酒店財務管理、成本控制、稅務管理等專業(yè)知識和技能。
3. 具有豐富的酒店財務管理經驗,能夠獨立完成酒店財務預算編制、財務報表分析、成本控制等工作。
(二)工作技能
1. 熟練使用財務軟件和辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力。
2. 具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠與酒店各部門進行有效的溝通和協(xié)調。
3. 具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠在復雜的工作環(huán)境中保持冷靜和高效。
(三)職業(yè)素養(yǎng)
1. 具有高度的責任心和敬業(yè)精神,對工作認真負責,保守企業(yè)財務機密。
2. 具有良好的職業(yè)道德和操守,遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。
3. 具有較強的學習能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷提升自身的專業(yè)素質和業(yè)務能力。