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更新于 2025-05-21 00:11:41

人事專員

5000-8000元
  • 貴陽觀山湖區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

薪酬福利績效管理招聘培訓(xùn)
職位描述: 1、根據(jù)招聘規(guī)劃和工作計劃搜集、篩選簡歷和安排面試,并積極維護和拓展招聘渠道; 2、負責(zé)本公司人員的入離職、調(diào)動等手續(xù)辦理及勞動合同簽訂和變更以及其他相關(guān)手續(xù)辦理; 3、協(xié)助培訓(xùn)活動的組織、實施工作,并負責(zé)培訓(xùn)資料和培訓(xùn)設(shè)備的保管; 4、建立和完善人力資源信息化系統(tǒng),為上級決策提供數(shù)據(jù)和信息支持,并優(yōu)化人事檔案管理流程和方法; 5、協(xié)助進行績效考核及薪資核算、發(fā)放及異常處理,并及時進行社保公積金等福利申報和繳納。 職位要求: 1、人力資源、心理學(xué)或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè),兩年以上工作經(jīng)驗; 2、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)等方面有實際操作能力; 3、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識、較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力。
職位福利:五險一金、全勤獎、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、績效獎金

工作地點

貴陽觀山湖區(qū)貴州雨田集團興業(yè)銀行大廈29層

職位發(fā)布者

羅女士/人力中心經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo貴州雨田集團實業(yè)有限公司
一、【公司簡介-About Us】貴州雨田集團穩(wěn)健發(fā)展三十余載,總部坐落于貴州省貴陽市觀山湖區(qū)金融城國際商務(wù)區(qū),是貴州本土優(yōu)秀知名企業(yè),深耕醬香白酒、現(xiàn)代化工、能源、房地產(chǎn)、酒店等多元化領(lǐng)域。集團始終緊扣政策與時代步伐,以“十四五”規(guī)劃為指引,以創(chuàng)新驅(qū)動區(qū)域經(jīng)濟邁向高質(zhì)量發(fā)展新臺階。集團曾榮獲“中國誠信示范單位”、“貴州省百強企業(yè)”、省級“重合同守信用單位”、省級“先進優(yōu)秀企業(yè)”、省級“誠信企業(yè)”、省級“抗疫標(biāo)桿企業(yè)”等諸多榮譽。二、【醬香白酒產(chǎn)業(yè)-Premier Industry】--成為世界知名醬酒品牌千秋歲月探香醬酒·百年春秋品韻茅恒貴州省仁懷市茅臺鎮(zhèn)茅恒酒廠有限公司,始創(chuàng)于清末,解放后于1976年恢復(fù)大曲醬香白酒的釀造生產(chǎn)工作。廠址位于貴州省仁懷市茅臺鎮(zhèn)赤水河右岸,地理位置優(yōu)越,處于中國醬香白酒核心產(chǎn)區(qū)初始3.5平方公里核心地帶,是中國酒都建廠較早的大曲醬香白酒制酒企業(yè)之一。2021年雨田集團全資收購貴州省仁懷市茅臺鎮(zhèn)茅恒酒廠有限公司,自此開啟了貴州茅恒酒的全新時代。茅恒是一家集釀造、研發(fā)、銷售于一體的醬香白酒企業(yè)。秉承“以誠為釀,以德入酒”的價值觀,致力于發(fā)展醬酒產(chǎn)業(yè)、弘揚醬酒文化、鑄造多元價值,打造高品質(zhì)醬香白酒標(biāo)桿。三、【茅恒殊榮-Past Honors】上世紀(jì)八十年代初期,茅恒酒取得人民大會堂“特制酒”榮譽;2007年茅恒酒作為香港回歸十周年“慶典酒”;2010年被世博會聯(lián)合國國際信息組織指定為供應(yīng)商并達成戰(zhàn)略合作;2013年被中國首屆酒文化收藏博覽會評定為“中國白酒最具價值收藏酒”,原中央軍委遲浩田副主席為茅恒酒題寫了“茅恒老窖,中華瑰寶”八個大字,給予了高度評價和肯定;2014年由貴州省仁懷市酒業(yè)協(xié)會授予理事單位;2015年由貴州省經(jīng)濟文化促進會頒發(fā) 2014年度特別貢獻獎;2016年被國際聯(lián)合國太太組委會指定為 2016國際聯(lián)合國太太愛心企業(yè)(指定用酒);2018年被全國生態(tài)食材評定中心評定為中國生態(tài)食材生產(chǎn)示范基地。四、【價值空間-Value Space】(一)為了激勵員工與公司共同成長,公司實施極具吸引力的股權(quán)分配計劃。對于在關(guān)鍵崗位有突出貢獻、長期服務(wù)且績效優(yōu)異的員工,將有機會獲得公司的股權(quán)分配,讓員工不僅是公司的勞動者,更成為公司的利益共享者。(二)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃依循專業(yè)技術(shù)與管理晉升雙通道,輔以相關(guān)培訓(xùn)體系,助力員工持續(xù)成長,實現(xiàn)個人職業(yè)理想與公司發(fā)展愿景緊密融合。具備豐富多元的項目實踐機會與跨部門輪崗機制,拓寬員工職業(yè)視野,錘煉綜合能力,使其深度融入企業(yè)業(yè)務(wù)生態(tài),成為復(fù)合型人才,契合員工長遠職業(yè)發(fā)展需求。(三)薪酬福利價值提供極具市場競爭力的薪酬架構(gòu),涵蓋基本工資、績效等多元組成部分,依崗位價值、個人績效精準(zhǔn)定薪,充分彰顯員工工作價值,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。構(gòu)筑全方位福利保障體系,包含五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工團建等優(yōu)厚福利,關(guān)注員工工作和生活品質(zhì)。人力中心聯(lián)系方式:羅經(jīng)理:0851-82233099集團總部地址:貴陽市觀山湖區(qū)金融城國際商務(wù)區(qū)3棟29層(興業(yè)銀行大廈)
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