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崗位職責：
1、負責發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，邀約面試，并匯總相關信息；
2、負責員工入職、轉正、調崗、離職等手續(xù)的辦理及考勤；
3、負責公司辦公用品、固定資產的采購、領用、管理等工作；
4、完善員工檔案，包括通訊錄及組織構架更新、合同簽訂及歸檔等；
5、協助組織公司內部團建、員工培訓等工作；
6、營銷人員差旅費報銷審核；
7、領導交代的其他日常工作。
崗位要求：
1、對待工作認真負責，善于溝通，有較強的團隊精神；
2、能夠熟練使用電腦及常用辦公軟件、招聘平臺；
3、具有良好的心態(tài)和責任感，樂觀上進，吃苦耐勞。