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工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)搜集尋訪全球內(nèi)的優(yōu)秀人才，并在公司平臺中錄入人才信息。
2.跟人才溝通聯(lián)系，評估其市場價值。
3.建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息
4.負(fù)責(zé)變現(xiàn)該人才的商業(yè)價值，并達(dá)成交易。
5.給個人、企業(yè)、政府推薦優(yōu)秀人才并達(dá)成交易
6.幫助優(yōu)秀人才在市場上找到匹配的商業(yè)合作、投資等（跟明星經(jīng)紀(jì)人差不多）
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷。有招聘或獵頭經(jīng)驗優(yōu)先。
2.對人才有準(zhǔn)確的把握，對主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解。
3.熟練掌握基本電腦操作知識。
4.工作效率高，執(zhí)行力強，協(xié)調(diào)溝通能力強。
5.能承受工作壓力，善于學(xué)習(xí)。
6.極強的目標(biāo)感，企圖心，對結(jié)果有追求。
你可以得到什么？
1、無責(zé)底薪4-5k！獎金月發(fā)（公司出運營成本，管理成本.......讓利最大化給我們作戰(zhàn)顧問）
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3、和行業(yè)頭部HR對話，著眼全國&海外需求
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5、專業(yè)老師帶教，10年+經(jīng)驗無保留分享
6、職業(yè)前景寬闊，可深耕乙方，亦可甲方