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要求2026屆應(yīng)屆大學(xué)生，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、心理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試及入職手續(xù)。
2.協(xié)助處理員工考勤、假期等日常事務(wù)，協(xié)調(diào)員工問題。
3.協(xié)助核算工資、考勤數(shù)據(jù)，跟進(jìn)績效考核流程。
4.協(xié)助維護(hù)員工培訓(xùn)記錄與效果反饋。
5.協(xié)助完善人事制度，確保合規(guī)性，統(tǒng)計(jì)人事報表。
福利待遇：免費(fèi)宿舍、五險一金、雙休、帶薪年休假、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)（導(dǎo)師制）、旅游、上下班班車、定期體檢、餐補(bǔ)等福利。