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行政人事經(jīng)理

8000-10000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

績(jī)效管理OKRKPI高級(jí)人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.制定和實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃， 分析公司人力資源狀況，預(yù)測(cè)人力資源需求和供給，制定相應(yīng)的人力資源計(jì)劃。
2.根據(jù)公司的人力資源需求，制定招聘計(jì)劃和招聘流程，組織實(shí)施各類(lèi)招聘活動(dòng)。
3.制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)預(yù)算，組織實(shí)施各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
4.制定公司的績(jī)效管理制度和績(jī)效考核方案，明確績(jī)效考核的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。組織實(shí)施績(jī)效考核工作，對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和反饋。
5.建立和完善員工溝通渠道，及時(shí)了解員工的需求和意見(jiàn)。
6.處理員工的投訴和糾紛，維護(hù)良好的員工關(guān)系。
7.制定公司的薪酬福利政策，確保公司的薪酬福利具有競(jìng)爭(zhēng)力。
8.公司企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)展并宣揚(yáng)公司企業(yè)文化，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力;
9.負(fù)責(zé)公司管理制度的修訂和執(zhí)行監(jiān)管工作;
10.負(fù)責(zé)制定月、季、年度行政工作計(jì)劃及預(yù)算方案;
11.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào)溝通，并及時(shí)傳達(dá)與公司管理工作相關(guān)的政策性文件;
12.負(fù)責(zé)制定公司行政管理制度及作業(yè)規(guī)范流程，落地貫徹執(zhí)行;
13.上級(jí)安排的其他工作內(nèi)容

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能夠使用viva goals的優(yōu)先。

2.具有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上人力資源經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3.精通人力資源管理各個(gè)模塊的工作流程和方法，精通運(yùn)用OKR和KPI績(jī)效考核方法，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

5.具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的人力資源管理問(wèn)題。

6.熟練使用辦公軟件，具備良好的文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力。
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工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)環(huán)球中心-W3區(qū)8棟1-1126C

職位發(fā)布者

王紅林/人事經(jīng)理

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公司Logo四川省服務(wù)業(yè)促進(jìn)會(huì)
四川省服務(wù)業(yè)促進(jìn)會(huì)是四川現(xiàn)代聯(lián)合人力資源服務(wù)有限公司下設(shè)公司（簡(jiǎn)稱(chēng)聯(lián)合人力）成立于2003年12月，注冊(cè)于天府之國(guó)四川成都，是經(jīng)四川省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)成立，專(zhuān)門(mén)從事招聘服務(wù)、人事外包、人事代理、人才獵聘、人才培訓(xùn)、人事人才公共服務(wù)的綜合機(jī)構(gòu)，下設(shè)遂寧、廣元、簡(jiǎn)陽(yáng)、崇州、安居等分公司。自成立以來(lái)，與川內(nèi)外諸多高等院校建立了緊密的合作，同時(shí)聯(lián)合人力的合作伙伴遍布海內(nèi)外，與中航工業(yè)集團(tuán)、捷普科技、中國(guó)平安、中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、富士康、緯創(chuàng)、仁寶、四川航空、春秋航空、吉祥航空、中國(guó)海運(yùn)、中國(guó)人壽、中建集團(tuán)、成都軌道交通、中航安盟等眾多大型企業(yè)以及數(shù)萬(wàn)家中小企業(yè)在人事外包/代理，獵聘培訓(xùn)，人事人才公共服務(wù)方面開(kāi)展了深入合作，建立互信，實(shí)現(xiàn)共贏(yíng)。聯(lián)合人力管理團(tuán)隊(duì)包括多名資深人事、生產(chǎn)、法務(wù)、財(cái)稅等方面的專(zhuān)家，自成立以來(lái)，先后共服務(wù)了20萬(wàn)以上就業(yè)/擇業(yè)人次，2000余家大中型企業(yè)。并得到四川省人力資源和社會(huì)保障廳的大力扶持和支持。聯(lián)合人力始終堅(jiān)持以人才為根本，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以誠(chéng)信為保證，以服務(wù)為宗旨，瞄準(zhǔn)“省內(nèi)一流，行業(yè)領(lǐng)先”的發(fā)展目標(biāo)，秉承“知人善用，唯才是舉”的用人理念，聯(lián)合人力著力于搭建人才供需平臺(tái)，信息溝通平臺(tái)，資訊共享平臺(tái)，致力于打造中國(guó)具有廣泛影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商，人力資本方案解決商，人力保障和智力支撐服務(wù)商。
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