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一、崗位職責(zé):
（一）建立健全審計(jì)監(jiān)察管理體系及審計(jì)監(jiān)察制度；
（二）負(fù)責(zé)診斷內(nèi)控體系，制訂審計(jì)方案，改善優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目；
（三）負(fù)責(zé)定期組織實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目的推進(jìn)和過程管理，協(xié)調(diào)溝通各部門，及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司管理、業(yè)務(wù)等方面的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見，確保項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行；
（四）定期開展內(nèi)部審計(jì)工作，組織實(shí)施各項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì)，出具審計(jì)報(bào)告和管理建議書，督促被審計(jì)部門完成審計(jì)整改；
（五）完成公司交辦的其他工作。
二、任職資格:
（一）本科及以上學(xué)歷；
（二）8年以上同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn)
（三）工作嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔自律，資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)；
（四）熟悉國家財(cái)稅法規(guī)政策和地方相關(guān)政策，有豐富的審計(jì)監(jiān)察經(jīng)驗(yàn)。