職位關(guān)鍵詞:
銷售
崗位職責(zé):
1、通過互聯(lián)網(wǎng)和電話的形式,宣傳及推廣公司開發(fā)客戶等工作。
2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘新客戶的潛力。
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系,即時(shí)接入問題,服務(wù)態(tài)度良好。
4、踏實(shí)穩(wěn)定,熟練使用電腦,不排斥銷售,對待工作積極認(rèn)真,快速的融入團(tuán)隊(duì)生活。
5、服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,能友好的和同事積極配合工作,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
任職資格:
1、年齡在18-35周歲,踏實(shí)穩(wěn)定。
2、對工作有較高的熱情。
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。
4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福??待遇:
1.上班時(shí)間:早九晚六,周末雙休。
2.休息時(shí)間:周末雙休 法定節(jié)假日國家規(guī)定休幾天公司休幾天休,帶薪年假12天以上。
3.節(jié)日福利及待遇:端午節(jié) 中秋節(jié) 春節(jié)節(jié)日福利,生日福利等;以及相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 帶薪年假等 ;老員工有公司分紅 工齡補(bǔ)貼 等; 每年拓展 旅游2次,優(yōu)秀員工有國外游。
4.晉升:公司具有公平公正的晉升體系-根據(jù)自己的能力競聘崗位(公司主管,分公司經(jīng)理等)。
薪酬福利:3000無責(zé)底薪+提成+社保
職位福利:周末雙休、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助