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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目抖音、視頻號、快手等短視頻平臺內(nèi)容運(yùn)營規(guī)劃、選題、腳本策劃；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目小紅書等平臺圖文內(nèi)容運(yùn)營規(guī)劃、選題、圖文筆記策劃；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公眾號、官網(wǎng)等渠道的關(guān)鍵軟文編輯及發(fā)布；
4、聯(lián)合短視頻運(yùn)營小組，分析主要運(yùn)營平臺的運(yùn)營規(guī)則及流量邏輯、復(fù)盤內(nèi)容數(shù)據(jù)、結(jié)合目標(biāo)客戶的需求和習(xí)慣，提升內(nèi)容策劃質(zhì)量，持續(xù)輸出爆款內(nèi)容；
5、培訓(xùn)并指導(dǎo)私域運(yùn)營崗、客戶經(jīng)理崗位的全域營銷的選題及內(nèi)容策劃工作。
崗位需求：
1、3年以上新媒體平臺短視頻內(nèi)容規(guī)劃及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉各視頻平臺的規(guī)則與流量邏輯，有成功的短視頻賬號運(yùn)營案例或爆款內(nèi)容策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的內(nèi)容選題及內(nèi)容策劃能力，文字功底優(yōu)秀，能獨(dú)立、快速完成高質(zhì)量腳本/軟文/圖文筆記內(nèi)容輸出；
3、性格開朗大方，熟悉團(tuán)隊(duì)協(xié)作流程，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力和結(jié)果意識。
4、思維活躍，具備保健品、營養(yǎng)食品經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)平臺內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
一、薪資報酬：
1、工資結(jié)構(gòu)=底薪+提成+績效+獎勵+年終獎+司齡工資+分紅+期權(quán)獎勵。
公司采用合伙人機(jī)制，阿米巴模式，利潤共享，共享公司收益。
公司每年三次(1、5、9月)固定加薪+每年1-3次特別加薪，工作滿3年后即可享受公司股份分紅、期權(quán)獎勵，業(yè)績優(yōu)秀者可提前享受公司分紅激勵。
2、福利制度：五險一金+節(jié)假日禮金+體檢津貼（1000元以內(nèi)）+高溫補(bǔ)貼+年假+團(tuán)建+……
3、獎勵制度：基本工作獎勵+階段獎勵+超額獎勵+特別貢獻(xiàn)獎勵+月度特別獎勵+服務(wù)年金獎勵+全勤獎勵（月度+年度）+伯樂獎+……
二、成長空間：
1、公司實(shí)行扁平化管理，在這里沒有層級、沒有論資排輩，一切以能力說話；有能力，公司任何崗位你都可以挑戰(zhàn)，只要你想，公司會給你充分的空間助你成長。
2、身份晉升+管理晉升+專業(yè)晉升+特殊晉升
三、工作氛圍：
公司主要以80、90的為主，團(tuán)隊(duì)年輕有活力；工作時拼命工作，放松時玩笑盡情開，不拘束，無束縛，內(nèi)心充分自由。
四、工作時間：8:30-17:00，大小休，包中餐，享受傳統(tǒng)節(jié)假日，且發(fā)放節(jié)日福利。
職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、年終分紅、股票期權(quán)、全勤獎、定期體檢、每年多次調(diào)薪