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1. 生產(chǎn)計劃與調(diào)度管理 ? 根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，分解任務至裝配車間、機加車間及物流組，制定詳細生產(chǎn)排程，明確各環(huán)節(jié)時間節(jié)點與優(yōu)先級。 ? 協(xié)調(diào)跨車間生產(chǎn)協(xié)作，解決工序銜接、設備共享等問題，確保生產(chǎn)流程順暢。 ? 實時監(jiān)控生產(chǎn)進度，動態(tài)調(diào)整計劃以應對訂單變更、設備故障等突發(fā)情況，保障客戶交期。 2. 車間運營與現(xiàn)場管理 ? 裝配車間：監(jiān)督設備組裝、調(diào)試、檢驗等流程，確保裝配工藝符合技術標準；優(yōu)化裝配線布局與操作規(guī)范，提升生產(chǎn)效率。 ? 機加車間：管理金屬切削、加工中心等設備運行，監(jiān)控加工精度與質(zhì)量，推進工裝夾具優(yōu)化，降低廢品率。 ? 物流組：統(tǒng)籌物料配送、成品倉儲與發(fā)貨，優(yōu)化物流路徑，保障物料及時供應，避免庫存積壓或短缺。 3. 質(zhì)量管理與成本控制 ? 貫徹公司質(zhì)量方針，落實生產(chǎn)過程質(zhì)量管控措施，減少返工與質(zhì)量事故。 ? 分析生產(chǎn)成本（人工、材料、能耗等），制定降本方案（如優(yōu)化工藝、減少浪費），嚴格控制生產(chǎn)預算。 4. 團隊建設與人員管理 ? 組建高效生產(chǎn)團隊，明確各車間、班組崗位職責，制定績效考核標準，激勵員工達成生產(chǎn)目標。 ? 組織技能培訓與安全生產(chǎn)教育，提升員工操作水平與安全意識，培養(yǎng)技術骨干與基層管理人才。 5. 設備與安全管理 ? 制定設備維護保養(yǎng)計劃，監(jiān)督執(zhí)行情況，保障設備完好率與利用率；提出設備更新或改造建議。 ? 落實安全生產(chǎn)責任制，定期開展安全檢查與隱患排查，確保車間作業(yè)環(huán)境符合安全規(guī)范。 6. 跨部門協(xié)作與溝通 ? 對接銷售部門，反饋訂單交付進度與生產(chǎn)能力，協(xié)同調(diào)整生產(chǎn)計劃。 ? 與技術部門合作，落實新產(chǎn)品工藝要求，解決生產(chǎn)中的技術難題。 ? 配合采購、倉儲部門，確保物料供應與庫存管理滿足生產(chǎn)需求。

教育背景：機械工程、工業(yè)工程、機電一體化等相關專業(yè)本科及以上學歷；大專學歷需具備豐富經(jīng)驗。

工作經(jīng)驗：8年以上專用設備制造行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗

? 精通生產(chǎn)計劃排程、現(xiàn)場管理、成本控制及質(zhì)量管理知識，熟悉ISO 9001等管理體系。

? 卓越的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與資源整合能力，能高效處理多車間協(xié)同問題。 ? 較強的決策能力與問題解決能力，善于應對生產(chǎn)突發(fā)狀況。 ? 良好的團隊管理與溝通能力，能激發(fā)團隊執(zhí)行力與創(chuàng)新意識。

福利待遇：

五險一金、節(jié)假日福利、生日福利、員工體檢、餐費補貼