崗位職責:
1、定期拜訪客戶,了解客戶需求,維護良好的客情關(guān)系,對現(xiàn)有客戶進行有效的二次開發(fā),積極尋找潛在客戶,達成個人業(yè)績目標。
2、負責客戶單位協(xié)議新、續(xù)簽,資料、材料送交公司相關(guān)部門備案、存檔、提交等。
3、負責辦理客戶單位人員入、離職、續(xù)簽,員工入職離職信息錄入、維護等。應(yīng)屆生網(wǎng)簽、存檔、黨團關(guān)系轉(zhuǎn)接、公積金轉(zhuǎn)移、醫(yī)??ㄞk理等事宜;協(xié)助員工申報工傷、生育津貼發(fā)放、零星報銷等。
4、負責客戶費用制作、費用核對、客戶回款跟進等事宜。
5、客戶單位突發(fā)事件處理,及時發(fā)現(xiàn)處理勞動糾紛,合理規(guī)避相關(guān)風險,按流程處理相關(guān)事宜。
6、按時撰寫和提交周計劃、月小結(jié)、《客服報告》等,及時更新到款臺賬。
任職要求:
1、1 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)外包客服工作經(jīng)驗。
2、本科以上學歷,人力資源、社會工作、勞動保障等相關(guān)專業(yè)。3、了解人力資源專業(yè)知識、掌握勞動人事法律法規(guī),人力資源三級以上(含三級)資格證書優(yōu)先。
4、具備客戶服務(wù)技巧、客戶投訴及處理能力,具備良好的交流、共享和學習能力。