崗位職責(zé):
1、根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo),制定業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,協(xié)同相應(yīng)資源,組織相關(guān)人員完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、關(guān)注和及時(shí)搜集整理市場(chǎng)信息,定期拜訪新老客戶,與客戶建立深度聯(lián)系,分析客戶意見(jiàn)與建議,加強(qiáng)重點(diǎn)客戶維護(hù)與開(kāi)發(fā);
3、招募業(yè)務(wù)組員,做好員工帶教以及相關(guān)工作輔導(dǎo),定期考核并優(yōu)化組織建設(shè),形成穩(wěn)定業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);(業(yè)務(wù)組至少 1+2)
4、與交付團(tuán)隊(duì)做好溝通協(xié)同,保障業(yè)務(wù)交付客戶滿意度,形成良好案例。
任職要求:
1、3 年以上人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)超過(guò) 3-5 人或以上團(tuán)隊(duì);
2、本科及以上學(xué)歷,人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
3、具備市場(chǎng)開(kāi)拓的技能與經(jīng)驗(yàn),良好的溝通表達(dá)能力;
4、具備至少 1 項(xiàng)人力資源相關(guān)產(chǎn)品的知識(shí)能力(例如:獵頭、招聘、培訓(xùn)、外包等)。