工作內(nèi)容
1、根據(jù)合同或交貨單確認(rèn)收入,審核開(kāi)票申請(qǐng),開(kāi)具增值稅發(fā)票或電子發(fā)票,負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收賬款的核算、對(duì)賬及跟蹤,確保賬務(wù)準(zhǔn)確。
2、定期(如月度/季度)與銷(xiāo)售、客戶核對(duì)賬目,處理差異項(xiàng)。
3、核對(duì)銀行流水,匹配收款與客戶明細(xì),完成系統(tǒng)核銷(xiāo)(如預(yù)收款、分期付款等),并編制應(yīng)收賬款相關(guān)會(huì)計(jì)分錄(收入、收款、壞賬計(jì)提等)
4、監(jiān)控應(yīng)收賬款賬齡,追蹤逾期原因,協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)催收
5、編制應(yīng)收賬款明細(xì)表、賬齡分析表
6、熟悉公司銷(xiāo)售提成政策(業(yè)務(wù)員提成,目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)達(dá)成獎(jiǎng)),確保核算規(guī)則清晰。
7、收集銷(xiāo)售部門(mén)提供的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)(如銷(xiāo)售額、回款額等),核對(duì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,根據(jù)提成制度,分類(lèi)核算提成金額
8、復(fù)核計(jì)算結(jié)果(如公式邏輯、稅率扣除、階梯比例),避免多算、漏算或重復(fù)計(jì)算
任職要求:
1、2-3年及以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉應(yīng)收賬款全流程管理(開(kāi)票、對(duì)賬、核銷(xiāo)、催收等)。
2、熟練處理客戶對(duì)賬、賬齡分析、壞賬計(jì)提、應(yīng)收賬款報(bào)表編制等工作
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如SAP、Oracle、金蝶、用友)
4、熟悉Excel(數(shù)據(jù)透視、VLOOKUP等函數(shù)),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維強(qiáng)