職位說(shuō)明:
不止是一份工作,更是一份共同的事業(yè)。
我們致力于為有志之士搭建一個(gè)成就事業(yè)的平臺(tái)。在這里,您不僅是門(mén)店的管理者,更是與我們并肩前行的事業(yè)合伙人。我們提供品牌、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈與體系支持,而您則帶著創(chuàng)業(yè)者的熱情與擔(dān)當(dāng),共同經(jīng)營(yíng)一份屬于您自己的無(wú)人機(jī)事業(yè)。
崗位職責(zé):
1、門(mén)店經(jīng)營(yíng)與策略制定:作為門(mén)店的經(jīng)營(yíng)者,全面負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)、管理與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),并積極參與本地化市場(chǎng)策略的制定與執(zhí)行。
2、市場(chǎng)開(kāi)拓與業(yè)務(wù)推動(dòng):主動(dòng)挖掘并開(kāi)拓轄區(qū)內(nèi)的植保無(wú)人機(jī)市場(chǎng),通過(guò)精準(zhǔn)演示與專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售,達(dá)成并超越公司設(shè)定的銷(xiāo)售與市場(chǎng)占有率目標(biāo)。
3、用戶(hù)粘性構(gòu)建:不僅負(fù)責(zé)新用戶(hù)的開(kāi)發(fā),更要致力于構(gòu)建穩(wěn)固的用戶(hù)社群,通過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)、及時(shí)的售后與飛防服務(wù),提升用戶(hù)粘性,打造門(mén)店口碑。
4、體系化運(yùn)營(yíng)管理:高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)公司的進(jìn)銷(xiāo)存管理、財(cái)務(wù)賬目及售后服務(wù)流程,落實(shí)廠(chǎng)家及公司的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)與管理要求,確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與高效化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械自動(dòng)化、無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、機(jī)電一體化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備應(yīng)用技術(shù)、汽車(chē)檢測(cè)與維修技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備2年以上門(mén)店管理、銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,有農(nóng)機(jī)農(nóng)資銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
3、持有C1駕照,能熟練駕駛手動(dòng)擋車(chē)輛;持有CAAC無(wú)人機(jī)駕駛執(zhí)照者優(yōu)先;
4、具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài):擁有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)、自我驅(qū)動(dòng)力和主人翁精神,將門(mén)店事務(wù)視為己任,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,追求業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng);
5、對(duì)市場(chǎng)敏感,具備良好的商業(yè)判斷力和銷(xiāo)售能力,擁有強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力,以及誠(chéng)信擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯瘛?
年薪12-18萬(wàn),工作需在省內(nèi)市/縣常駐(株洲、衡陽(yáng)、邵陽(yáng)、湘西等地),可視個(gè)人戶(hù)籍地等情況就近安排!
如果您渴望一個(gè)能充分施展才華、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái),并愿意與我們共同成長(zhǎng),我們誠(chéng)摯地邀請(qǐng)您加入,攜手開(kāi)創(chuàng)智慧農(nóng)業(yè)的新篇章。