正式聘任后按業(yè)績,年薪上不封頂。【根據(jù)位置 就近安排】
崗位職責(zé):
1、制定、分解、執(zhí)行門店的年度工作計(jì)劃目標(biāo);
2、建立醫(yī)療管理體系,提供醫(yī)療質(zhì)量,做好風(fēng)險(xiǎn)管控,及額度把控;
3、進(jìn)行門店員工考核、培訓(xùn)等日常管理工作;
4、組織患者交流會(huì),維護(hù)良好客戶關(guān)系,增強(qiáng)粘度;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
相關(guān)要求:
1、護(hù)理、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué),市場營銷等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,
2、有社區(qū)門診、醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)的基本規(guī)律,掌握衛(wèi)生、醫(yī)保等相關(guān)政策;
4、有良好的職業(yè)道德,有敬業(yè)精神及強(qiáng)烈的責(zé)任心。