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更新于 6月26日

會(huì)計(jì)出納

4000-7000元
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會(huì)計(jì)初級(jí)職稱資金收付
崗位職責(zé):
1.按規(guī)定收付資金,確保附件合規(guī)。
2.負(fù)責(zé)和銀行業(yè)務(wù)部門的往來,辦理各項(xiàng)事宜,包括不限于開立賬戶、銷戶、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算、對(duì)賬、網(wǎng)銀管理、銀企直聯(lián)等對(duì)接工作。
3.負(fù)責(zé)各類票據(jù)的管理,包括不限于臺(tái)賬整理和更新。
4.負(fù)責(zé)編制和發(fā)送資金日?qǐng)?bào),保證及時(shí)準(zhǔn)確。
5.負(fù)責(zé)回單附件的整理與黏貼。
6.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各母公司及各附屬分子公司資金調(diào)撥工作,確保資金的合理歸集與調(diào)配。
7.負(fù)責(zé)憑證的裝訂,按月及時(shí)裝訂。
6.協(xié)助公司融資事項(xiàng)的資料準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)類合同歸檔。
7.負(fù)責(zé)工商變更及資料歸檔。
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。(公司處于快速發(fā)展期,工作內(nèi)容需要根據(jù)公司發(fā)展有所調(diào)整)
任職資格:
1、大專及以上,會(huì)計(jì)學(xué)/財(cái)務(wù)專業(yè)(硬性要求);
2、熟練操作word、 ppt、excel及其他常用辦公軟件,可以完成先關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析 ;熟練使用財(cái)務(wù)軟件,有金蝶、用友等大型系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、相關(guān)法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心與穩(wěn)定性,有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極性高;
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、年終分紅、加班補(bǔ)助

工作地點(diǎn)

重慶沙坪壩區(qū)振華路51號(hào)

職位發(fā)布者

高女士/HR

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公司Logo重慶萬普隆能源技術(shù)有限公司
萬普隆公司由中關(guān)村高聚工程創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才潘軍于2009年在北京創(chuàng)立,是國家和中關(guān)村雙高新企業(yè)。主要從事頁巖氣和煤層氣排采裝備、集輸智能控制設(shè)備、數(shù)字化生產(chǎn)管理運(yùn)行平臺(tái)、智能無桿舉升系統(tǒng)等軟硬件生產(chǎn)制造,運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析定制非常規(guī)氣井智能排采工藝,屬于重慶市十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。通過對(duì)“地質(zhì)、工程、排采”等環(huán)節(jié)的綜合診斷與分析,從“一體化”的角度定制“一井一策”的綜合解決方案。其水平井開采技術(shù)、智能排采技術(shù)及排采軟件開發(fā)實(shí)力居全國第一。萬普隆公司創(chuàng)立以來,主導(dǎo)或參與了全國五大高產(chǎn)基地示范項(xiàng)目,幫助千余口井提升了產(chǎn)氣量,獲得了“三大油氣”公司及其他業(yè)內(nèi)油服公司的認(rèn)可。2017年通過招商引資進(jìn)駐重慶,在沙坪壩區(qū)成立了重慶萬普隆能源技術(shù)有限公司,目前正在沙坪壩區(qū)建設(shè)自己的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。2018年萬普隆投資成立重慶非常規(guī)油氣研究院與國內(nèi)三大油公司的研究院、國內(nèi)石油高校、國際知名的油服企業(yè)、國外非常規(guī)油氣研究機(jī)構(gòu)等聯(lián)合共建,聚集油氣工程技術(shù)方面的院士及國內(nèi)外知名專家教授,主要從事非常規(guī)油氣資源的勘探與開發(fā)工藝技術(shù)研究,設(shè)備成套與系統(tǒng)的開發(fā),室內(nèi)研究成果向現(xiàn)場應(yīng)用的規(guī)模化推廣應(yīng)用轉(zhuǎn)化,解決油氣科技成果轉(zhuǎn)化最后一公里問題。萬普隆堅(jiān)信公司的發(fā)展離不開員工的支持與努力。公司為員工提供對(duì)外具備競爭力、對(duì)內(nèi)體現(xiàn)公平性的薪酬結(jié)構(gòu)和體系。包括較為完善的福利項(xiàng)目:提供住宿(現(xiàn)場員工)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終績效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮物、生日祝福、年度體檢、高溫補(bǔ)貼等。同時(shí),為員工提供豐富的培訓(xùn)內(nèi)容、開放的薪資增長渠道,以及較廣闊的發(fā)展晉升空間。萬普隆正處于快速發(fā)展期,期待您的加入!與我們共創(chuàng)錦繡前程!
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