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更新于 6月2日

物控工程師/主管

9000-12000元
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)物料管理石油/石化
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)物料分類建卡流程梳理及跟進(jìn)(物資品類:各型油氣專用閥門、管件、儀表、成套電氣產(chǎn)品相關(guān)電氣元件、各型線纜、各類五金件等1500余種物料); 2、負(fù)責(zé)物資ERP 出入庫賬務(wù)處理,系統(tǒng)賬物一致性監(jiān)督及考核; 3、組織公司物資盤點(diǎn)及監(jiān)盤; 4、物資需求數(shù)據(jù)收集、整理、分析;物資采購申請(qǐng)進(jìn)度跟進(jìn)及到貨驗(yàn)收;負(fù)責(zé)物資調(diào)撥發(fā)運(yùn)及發(fā)運(yùn)質(zhì)量監(jiān)督(資料齊套性、包裝可靠性);安全庫存分析、優(yōu)化; 5、資產(chǎn)系統(tǒng)管理維護(hù)及優(yōu)化,系統(tǒng)使用培訓(xùn)及考核; 6、資產(chǎn)閑置數(shù)據(jù)收集、原因分析、措施制定及跟進(jìn)閉環(huán);負(fù)責(zé)廢舊物資清理、維修及處理; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作任務(wù)。 任職條件: 1、統(tǒng)招公辦本科及以上學(xué)歷; 2、具有能源/化工/環(huán)保類工業(yè)企業(yè)物資管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 3、有豐富的對(duì)供應(yīng)商及下屬部門庫管員管理經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通能力,具備快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的能力和創(chuàng)新思維; 3、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)以結(jié)果交付為導(dǎo)向的企業(yè)績效管理文化,能接受高績效占比的薪資結(jié)構(gòu)(績效薪資占比50%左右); 4、持有駕照,駕駛技能熟練; 其他: 1、公司地址重慶大學(xué)城,自有園區(qū),提供住宿及免費(fèi)三餐。 2、通勤40分鐘以上且不能接受住公司的應(yīng)聘者,不建議投遞簡歷。 3、兩輪面試(復(fù)試需準(zhǔn)備PPT演示講解)

工作地點(diǎn)

重慶沙坪壩區(qū)萬普隆能源科技產(chǎn)業(yè)園(一期)

職位發(fā)布者

何先生/人事副經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo重慶萬普隆能源技術(shù)有限公司
萬普隆公司由中關(guān)村高聚工程創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才潘軍于2009年在北京創(chuàng)立,是國家和中關(guān)村雙高新企業(yè)。主要從事頁巖氣和煤層氣排采裝備、集輸智能控制設(shè)備、數(shù)字化生產(chǎn)管理運(yùn)行平臺(tái)、智能無桿舉升系統(tǒng)等軟硬件生產(chǎn)制造,運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析定制非常規(guī)氣井智能排采工藝,屬于重慶市十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。通過對(duì)“地質(zhì)、工程、排采”等環(huán)節(jié)的綜合診斷與分析,從“一體化”的角度定制“一井一策”的綜合解決方案。其水平井開采技術(shù)、智能排采技術(shù)及排采軟件開發(fā)實(shí)力居全國第一。萬普隆公司創(chuàng)立以來,主導(dǎo)或參與了全國五大高產(chǎn)基地示范項(xiàng)目,幫助千余口井提升了產(chǎn)氣量,獲得了“三大油氣”公司及其他業(yè)內(nèi)油服公司的認(rèn)可。2017年通過招商引資進(jìn)駐重慶,在沙坪壩區(qū)成立了重慶萬普隆能源技術(shù)有限公司,目前正在沙坪壩區(qū)建設(shè)自己的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。2018年萬普隆投資成立重慶非常規(guī)油氣研究院與國內(nèi)三大油公司的研究院、國內(nèi)石油高校、國際知名的油服企業(yè)、國外非常規(guī)油氣研究機(jī)構(gòu)等聯(lián)合共建,聚集油氣工程技術(shù)方面的院士及國內(nèi)外知名專家教授,主要從事非常規(guī)油氣資源的勘探與開發(fā)工藝技術(shù)研究,設(shè)備成套與系統(tǒng)的開發(fā),室內(nèi)研究成果向現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用的規(guī)?;茝V應(yīng)用轉(zhuǎn)化,解決油氣科技成果轉(zhuǎn)化最后一公里問題。萬普隆堅(jiān)信公司的發(fā)展離不開員工的支持與努力。公司為員工提供對(duì)外具備競爭力、對(duì)內(nèi)體現(xiàn)公平性的薪酬結(jié)構(gòu)和體系。包括較為完善的福利項(xiàng)目:提供住宿(現(xiàn)場(chǎng)員工)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終績效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮物、生日祝福、年度體檢、高溫補(bǔ)貼等。同時(shí),為員工提供豐富的培訓(xùn)內(nèi)容、開放的薪資增長渠道,以及較廣闊的發(fā)展晉升空間。萬普隆正處于快速發(fā)展期,期待您的加入!與我們共創(chuàng)錦繡前程!
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