職位描述
開采工藝增產(chǎn)工藝
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)試氣（頁巖氣地面測試）、精細(xì)排采（排水采氣）等業(yè)務(wù)的技術(shù)性營銷相關(guān)售前及售后工作；
2)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場開發(fā)，大企業(yè)客戶業(yè)務(wù)對接，客戶關(guān)系維護；
3)負(fù)責(zé)對客戶主管部門進行項目前期技術(shù)方案對接，商務(wù)溝通匯報及反饋；
4)負(fù)責(zé)項目跟蹤，參與標(biāo)書編制、項目投標(biāo)及中標(biāo)結(jié)果跟蹤；
5)負(fù)責(zé)項目銷售合同提報審批、跟蹤業(yè)主方合同簽署；
6)跟蹤項目結(jié)算及回款跟蹤；
7)完成公司安排的其他工作任務(wù)。
1)負(fù)責(zé)試氣（頁巖氣地面測試）、精細(xì)排采（排水采氣）等業(yè)務(wù)的技術(shù)性營銷相關(guān)售前及售后工作；
2)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場開發(fā)，大企業(yè)客戶業(yè)務(wù)對接，客戶關(guān)系維護；
3)負(fù)責(zé)對客戶主管部門進行項目前期技術(shù)方案對接，商務(wù)溝通匯報及反饋；
4)負(fù)責(zé)項目跟蹤，參與標(biāo)書編制、項目投標(biāo)及中標(biāo)結(jié)果跟蹤；
5)負(fù)責(zé)項目銷售合同提報審批、跟蹤業(yè)主方合同簽署；
6)跟蹤項目結(jié)算及回款跟蹤；
7)完成公司安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1).統(tǒng)招公辦本科及以上學(xué)歷，石油工程及相關(guān)專業(yè)；
2）有油氣開采現(xiàn)場技術(shù)及市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上；
1).統(tǒng)招公辦本科及以上學(xué)歷，石油工程及相關(guān)專業(yè)；
2）有油氣開采現(xiàn)場技術(shù)及市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上；
3）熟悉油氣增產(chǎn)、排水采氣工藝及商務(wù)模式者優(yōu)先;
4).熟悉經(jīng)營財務(wù)相關(guān)知識，具備良好的溝通能力，駕駛技能熟練；
5).具有強烈的事業(yè)心，具備較高的工作投入度；
6）.工作地點：成都/重慶（以西南油氣區(qū)為主，能適應(yīng)全國范圍出差）；
4).熟悉經(jīng)營財務(wù)相關(guān)知識，具備良好的溝通能力，駕駛技能熟練；
5).具有強烈的事業(yè)心，具備較高的工作投入度；
6）.工作地點：成都/重慶（以西南油氣區(qū)為主，能適應(yīng)全國范圍出差）；
其他： 該招聘崗位為開放式崗位，根據(jù)個人能力匹配商務(wù)專員/主管/副經(jīng)理或更高職位及薪資。
工作地點
成都成華區(qū)中國石油西南油氣田分公司
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職位發(fā)布者
何先生/HRM
當(dāng)前在線立即溝通
重慶萬普隆能源技術(shù)有限公司萬普隆公司由中關(guān)村高聚工程創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才潘軍于2009年在北京創(chuàng)立，是國家和中關(guān)村雙高新企業(yè)。主要從事頁巖氣和煤層氣排采裝備、集輸智能控制設(shè)備、數(shù)字化生產(chǎn)管理運行平臺、智能無桿舉升系統(tǒng)等軟硬件生產(chǎn)制造，運用大數(shù)據(jù)分析定制非常規(guī)氣井智能排采工藝，屬于重慶市十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。通過對“地質(zhì)、工程、排采”等環(huán)節(jié)的綜合診斷與分析，從“一體化”的角度定制“一井一策”的綜合解決方案。其水平井開采技術(shù)、智能排采技術(shù)及排采軟件開發(fā)實力居全國第一。萬普隆公司創(chuàng)立以來，主導(dǎo)或參與了全國五大高產(chǎn)基地示范項目，幫助千余口井提升了產(chǎn)氣量，獲得了“三大油氣”公司及其他業(yè)內(nèi)油服公司的認(rèn)可。2017年通過招商引資進駐重慶，在沙坪壩區(qū)成立了重慶萬普隆能源技術(shù)有限公司，目前正在沙坪壩區(qū)建設(shè)自己的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。2018年萬普隆投資成立重慶非常規(guī)油氣研究院與國內(nèi)三大油公司的研究院、國內(nèi)石油高校、國際知名的油服企業(yè)、國外非常規(guī)油氣研究機構(gòu)等聯(lián)合共建，聚集油氣工程技術(shù)方面的院士及國內(nèi)外知名專家教授，主要從事非常規(guī)油氣資源的勘探與開發(fā)工藝技術(shù)研究，設(shè)備成套與系統(tǒng)的開發(fā)，室內(nèi)研究成果向現(xiàn)場應(yīng)用的規(guī)?；茝V應(yīng)用轉(zhuǎn)化，解決油氣科技成果轉(zhuǎn)化最后一公里問題。萬普隆堅信公司的發(fā)展離不開員工的支持與努力。公司為員工提供對外具備競爭力、對內(nèi)體現(xiàn)公平性的薪酬結(jié)構(gòu)和體系。包括較為完善的福利項目：提供住宿（現(xiàn)場員工）、五險一金、帶薪年假、年終績效獎金、節(jié)日禮物、生日祝福、年度體檢、高溫補貼等。同時，為員工提供豐富的培訓(xùn)內(nèi)容、開放的薪資增長渠道，以及較廣闊的發(fā)展晉升空間。萬普隆正處于快速發(fā)展期，期待您的加入！與我們共創(chuàng)錦繡前程！
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