1.確保所屬系統(tǒng)設(shè)備的正常運行,對所屬設(shè)備系統(tǒng)和人員負(fù)有全面的管理責(zé)任。檢查空調(diào)系統(tǒng)的運行狀況、控制狀態(tài),審閱運行記錄,發(fā)現(xiàn)誤差,分析原因,對比設(shè)計參數(shù),立即糾正;
2.負(fù)責(zé)組織及監(jiān)督檢查本班組所屬設(shè)備系統(tǒng)的日常巡視檢查工作,認(rèn)真分析巡檢記錄,及早發(fā)現(xiàn)故障隱患,及時組織維修,并須在巡檢記錄上簽字確認(rèn);
3. 負(fù)責(zé)制定所屬系統(tǒng)及設(shè)備的年度維修保養(yǎng)計劃,以及維修保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書,報工程經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施,維修完畢,負(fù)責(zé)填寫維修保養(yǎng)記錄,并簽字確認(rèn);
4.提出設(shè)備系統(tǒng)備品備件采購計劃,每月定期上報工程經(jīng)理審定;
5.熟悉和掌握所有設(shè)備的性能,當(dāng)設(shè)備系統(tǒng)出現(xiàn)故障時,要及時組織人力進(jìn)行搶修,以最短的時間恢復(fù)其正常運行;
6.貫徹執(zhí)行物業(yè)管理中心和工程部制定的各項規(guī)章制度,帶領(lǐng)并督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程及員工守則,保證所屬機房的干凈整潔;
7.做好下屬員工的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作;
8.做好技術(shù)檔案的建立、管理和設(shè)備維修、檢查、保養(yǎng)的記錄,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),逐步用新技術(shù)、新工藝進(jìn)行改造,使設(shè)備系統(tǒng)更加完善;
9.負(fù)責(zé)制定所屬系統(tǒng)的運行方案及設(shè)備開停時間表,并不斷研究改進(jìn)措施,使系統(tǒng)更節(jié)省能源和降低損耗;
10.按照年度的維修保養(yǎng)計劃的內(nèi)容,負(fù)責(zé)所屬系統(tǒng)的月度維修保養(yǎng)計劃和實施。報工程經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)班組實施,維修完畢,簽字確認(rèn);
11.組織所屬設(shè)備的年檢及外判維修保養(yǎng)工作,報工程經(jīng)理批準(zhǔn)后實施;
12.提交每周/每月所屬系統(tǒng)運行報告,填寫停止空調(diào)或其它供應(yīng)的特別通告;
13.制定機組、風(fēng)柜、風(fēng)機盤管的檢修計劃,并組織實施;
14.制定一次泵、二次泵、巡環(huán)泵、排污泵的檢修計劃,并組織實施;
l5.制定空調(diào)、給排水的節(jié)能方案并上報工程經(jīng)理;
任職要求:
教育程度:大專及以上學(xué)歷,空調(diào)、給排水等相關(guān)專業(yè)證書;
經(jīng)驗要求:具有五年以上高端寫字樓、商業(yè)綜合體從業(yè)經(jīng)驗者及管理經(jīng)驗;
專業(yè)要求:具有較強的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力。責(zé)任心強,熟悉本專業(yè)技能。
職位福利:五險一金、績效獎金