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職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理規(guī)劃、制度建設(shè)與流程優(yōu)化；
2.落實(shí)執(zhí)行集團(tuán)的財(cái)稅政策，在集團(tuán)會(huì)計(jì)政策基礎(chǔ)上，制訂業(yè)務(wù)操作要求，推動(dòng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化；
3.統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、資金管理、費(fèi)用管理及各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)安排；
4.組織進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作，確保會(huì)計(jì)報(bào)表的及時(shí)性與合理性，總結(jié)、反映會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題，確保會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量；
5.給予一線公司資金、財(cái)務(wù)流程方面的指導(dǎo)與培訓(xùn)；
6.公司內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理；
7.部門間的溝通協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。

任職要求：

學(xué)歷和資質(zhì)：財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類TOP院校優(yōu)先考慮。

工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上總賬/全盤會(huì)計(jì)核算從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

技能要求：

1、 具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，持有注會(huì)、稅務(wù)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先考慮；

2、有財(cái)務(wù)共享中心或會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，能承受較大工作壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力；

其他福利：

倡導(dǎo)憑借價(jià)值貢獻(xiàn)獲取回報(bào)，并為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完善的福利保障、明晰完善的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)體系

2、專業(yè)培訓(xùn)及內(nèi)部發(fā)展：

專業(yè)培訓(xùn)：多元化的員工培訓(xùn)（TTT、新職員訓(xùn)練營(yíng)、斜杠訓(xùn)練營(yíng)、業(yè)務(wù)充電站、大師講堂等等）

內(nèi)部發(fā)展：伴隨公司高速發(fā)展，將提供財(cái)務(wù)各模塊橫向梯隊(duì)調(diào)動(dòng)、縱向內(nèi)部晉升以及公開內(nèi)部競(jìng)聘，給予員工職業(yè)發(fā)展多元化。

3、公司環(huán)境：20層湖景辦公樓，內(nèi)部配備健身房、食堂及超市、母嬰室、豪華多功能會(huì)議室，每層設(shè)有多功能獨(dú)立茶水間，園區(qū)自帶大型停車場(chǎng)。

4、交通環(huán)境：地鐵2號(hào)線、光谷有軌電車L1線直達(dá)；園區(qū)附近有公交站（759、757、758等）；三環(huán)高架附近，交通便利。