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更新于 8月12日

人才發(fā)展主管

1.5-2萬
  • 東莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人才盤點(diǎn)模型建設(shè)工作分析人才發(fā)展任職資格制造業(yè)新能源
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),設(shè)計公司組織架構(gòu)管理模式,制定人力資源規(guī)劃方向和原則;
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)組織變革和人才管理,協(xié)助各部門進(jìn)行團(tuán)隊重組和優(yōu)化,提高組織效率和能力;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推動各體系人才梯隊建設(shè),制定人才梯隊建設(shè),制定人才梯隊建設(shè)保障機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)公司整體人才培養(yǎng)體系建設(shè)工作;
5、針對各崗位所需達(dá)到的各項指標(biāo)及能力,完善和優(yōu)化不同崗位、不同層級的人才標(biāo)準(zhǔn),搭建勝任力模型和體系,形成完整的任職資格體系;
6、聚焦關(guān)鍵崗位人才發(fā)展,優(yōu)化職業(yè)發(fā)展和晉升路徑;
7、公司交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,持有人力資源管理師三級及以上證書;
2、5年及以上大型制造業(yè)人才培養(yǎng)、組織發(fā)展方面等人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、做過人才體系搭建,干部管理和培養(yǎng)、有培訓(xùn)項目實(shí)施經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟練使用人才測評工具,具有出色的邏輯思維能力、推動影響能力、分析解決問題能力、溝通表達(dá)能力。

工作地點(diǎn)

東莞凱金新能源科技股份有限公司東坑鎮(zhèn)興達(dá)路7號

職位發(fā)布者

謝女士/招聘主管

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公司Logo廣東凱金新能源科技股份有限公司
廣東凱金新能源科技股份有限公司成立于2012年(以下簡稱“凱金”),是國內(nèi)專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售鋰離子電池負(fù)極材料供應(yīng)商。凱金注冊資金4522.7333萬人民幣,旗下?lián)碛袞|莞凱金、湖州凱金、湖州瑞豐、內(nèi)蒙古凱金、青海凱金五家子公司。公司于2016年3月在新三板掛牌,股票代碼:836862,股票簡稱“凱金能源”,并于2019年申報創(chuàng)業(yè)板IPO。如果能成功上市,將成為鋰電池負(fù)極行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域第一股。公司為鋰離子電池廠家提供一流的材料解決方案,公司產(chǎn)品具有克容量高、壓實(shí)密度高、循環(huán)性能優(yōu)異、高低溫性能好、充放電倍率高等優(yōu)點(diǎn),主要應(yīng)用于動力類電池、消費(fèi)類電池以及儲能類電池等領(lǐng)域。作為國家級高新技術(shù)企業(yè),公司始終專注于負(fù)極材料相關(guān)技術(shù)的研發(fā)和工藝提升,擁有廣東省科學(xué)技術(shù)廳認(rèn)定的“廣東省工程技術(shù)研究中心”、首批“廣東省博士工作站”。截止到2018年12月31日,公司擁有 60項專利,包括13項發(fā)明專利和47項實(shí)用新型。據(jù)高工鋰電統(tǒng)計,2017年、2018年,公司鋰離子電池負(fù)極材料出貨量連續(xù)兩年位居國內(nèi)第四、全球第五。聯(lián)系方式:聯(lián)系人:雷小姐聯(lián)系地址:廣東凱金新能源科技股份有限公司
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