【崗位職責】
(1) 根據(jù)公司公司規(guī)劃向,快速組建高效電銷團隊;
(2)制定團隊銷售計劃,合理分解銷售任務(wù),實現(xiàn)過程管控,最終實現(xiàn)銷售目標的達成;
(3)制定營銷活動方案,能夠營造良好的團隊氛圍,帶領(lǐng)團隊高效率完成銷售目標;
(4)帶領(lǐng)并指導(dǎo)下屬工作,做好部門人員培訓和績效管理工作;
(5)根據(jù)業(yè)務(wù)項目的發(fā)展過程和結(jié)果,能及時與推廣部門反饋信息,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
【任職條件】
(1)大專及以上學歷,2-3年同行業(yè)電銷團隊管理經(jīng)驗,所帶團隊人數(shù)>10人;
(2)了解職業(yè)教育行業(yè)市場特點及相關(guān)政策,熟悉職業(yè)教育培訓運營和市場模式;
(3)良好的溝通及管理技巧,能激勵團隊員工達成目標;
(4)較強的抗壓性,對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)較為敏感并對市場發(fā)展具備分析能力;
職位福利:五險一金、績效獎金、通訊補助、節(jié)日福利、不加班、每年多次調(diào)薪