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更新于 9月26日

污泥干化設(shè)備運(yùn)維人員

5000-7000元
  • 寧波鎮(zhèn)海區(qū)
  • 1-3年
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招2人

職位描述

廢水凈水
一、崗位職責(zé):
1、按要求做好本項(xiàng)目的運(yùn)維服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)污泥系統(tǒng)的巡視工作,記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù);
3、負(fù)責(zé)污泥干化區(qū)碎泥的清理,保證生產(chǎn)區(qū)域干凈整潔;
4、配合帶式低溫干化機(jī)及附屬輸送系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)工作;
5、按領(lǐng)導(dǎo)要求做好相關(guān)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。
6、高效完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1、 年齡55周歲以內(nèi),有電工證優(yōu)先,有設(shè)備運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、 有一定的學(xué)習(xí)能力;
3、 服從管理與調(diào)度,適應(yīng)三班倒工作;
4、 身體健康,不恐高,無色盲/色弱/高血壓/心臟病/精神疾病及傳染病等不適應(yīng)體力勞動(dòng)的疾病,,性格沉穩(wěn),吃苦耐勞

工作地點(diǎn)

寧波鎮(zhèn)海區(qū)嵐山凈化水廠雙膜擴(kuò)建工程(土建部分)施工項(xiàng)目經(jīng)理部1樓

入職公司信息

  • 入職公司: 寧波市基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)管理有限公司
  • 公司地址: 寧波市鄞州區(qū)鄞橫線與鄞州大道交叉路口往東約230米寧波市明州田語(yǔ)生態(tài)農(nóng)業(yè)園
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

郭娟/人事經(jīng)理

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公司Logo寧波百盛人力資源服務(wù)有限公司
寧波百盛人力資源服務(wù)有限公司成立于2008年,是經(jīng)寧波市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)可的人力資源公司,曾連續(xù)兩年被寧波市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為誠(chéng)信企業(yè),現(xiàn)為寧波市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位、寧波市雙十佳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。寧波百盛人力資源服務(wù)有限公司作為具備勞務(wù)派遣和勞動(dòng)保障事務(wù)代理資質(zhì)的專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu),主營(yíng)勞務(wù)派遣和養(yǎng)老服務(wù)兩大業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)范圍涵蓋人才供求信息收集、人才推薦、人才招聘、勞務(wù)派遣等多個(gè)領(lǐng)域,除了為現(xiàn)代企業(yè)提供專業(yè)的人力資源服務(wù),更以“專業(yè)派遣、特色服務(wù)”為宗旨,為教育和衛(wèi)生兩大系統(tǒng)的近百所學(xué)校和醫(yī)院提供了編外用工的派遣及外包服務(wù)。十年奮進(jìn),從起步到成長(zhǎng),寧波百盛人力資源服務(wù)有限公司始終本著“服務(wù)無止境、滿意無終點(diǎn)”的理念,定位精準(zhǔn),服務(wù)專業(yè),獲得“江北區(qū)新銳企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),已成為寧波市人力資源行業(yè)的排頭兵。不忘初心,砥礪前行,百盛公司在開啟新十年篇章之際,在管理資訊、教育培訓(xùn)、職能外包等中高端服務(wù)中不斷開拓,用高質(zhì)量的服務(wù)能力與水平提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),用專業(yè)化的服務(wù)體系擴(kuò)大公司的運(yùn)營(yíng)范圍,用不斷提升的人才供給能力帶動(dòng)人力資源企業(yè)的發(fā)展,在為推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展作出貢獻(xiàn)之余,努力成為用工單位放心、從業(yè)人員安心的行業(yè)進(jìn)步引領(lǐng)者。
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