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人事專員工作需求
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)招聘全流程管理，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及入職跟進(jìn)。
2. 辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，維護(hù)人事檔案和系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
3. 協(xié)助開展員工考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金辦理等日常人事工作。
4. 解答員工咨詢，協(xié)助處理勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)問題。
5. 完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
6. 通過英語四級(jí)，能夠處理英語文檔工作，口語基本交流（必然要求）。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法規(guī)及HR流程。
3. 熟練使用Office辦公軟件及人事管理系統(tǒng)。
4. 具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和保密意識(shí)。
5. 耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作。