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一招聘要求
1、熟悉國(guó)家規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的法律常識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，具備較強(qiáng)的管理意識(shí)和成本意識(shí)；
2、有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有大局觀，以公司利益為重，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3、年齡30-45周歲，大專及以上學(xué)歷，持有中級(jí)以上職稱或二級(jí)以上建造師資格證，建筑與土木工程、市政公用工程、電力工程等相關(guān)專業(yè)；
4、5年以上電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
5、有二建師證、或其他相關(guān)崗位證書者優(yōu)先錄用。
6.從事500kV及以上電力工程施工管理工作3年以上，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目始尾；
二.工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)編寫施工方案以及整套的報(bào)裝資料和供電局移交資料；
2、負(fù)責(zé)組建和全面管理項(xiàng)目部工作，包括人員、設(shè)備、物資、勞務(wù)、分包商等；
3、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù)與甲方（業(yè)主）、分包商、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)部門等單位關(guān)系；
4、積極接受公司職能部門、甲方（業(yè)主）、監(jiān)理、政府主管部門的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，定期向上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作；
5、根據(jù)合同，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，制定工程進(jìn)度計(jì)劃，材料需求計(jì)劃和資金需求計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、合同運(yùn)營(yíng)、成本等進(jìn)行全面管理，定期和不定期進(jìn)行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)妥善解決；
7、對(duì)重大問題，如施工方案、技術(shù)措施、設(shè)備采購(gòu)、資源調(diào)配、進(jìn)度計(jì)劃安排、合同及設(shè)計(jì)變更等及時(shí)會(huì)同上級(jí)職能部門進(jìn)行決策；
8、牽頭并會(huì)同有關(guān)職能部門制定“項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃與措施”，嚴(yán)格執(zhí)行“項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制”；
9、定期組織召開項(xiàng)目部工程例會(huì)，及時(shí)協(xié)調(diào)、解決、反饋?lái)?xiàng)目問題；
10、對(duì)工程質(zhì)量、安全負(fù)全責(zé)，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行甲方（業(yè)主）、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)部門等單位要求的項(xiàng)目管理辦法，如遇問題及時(shí)制定糾正措施并分析原因；
11、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的階段驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、項(xiàng)目移交、質(zhì)保維修、項(xiàng)目決算等相關(guān)工作；