職位描述
行政管理體系內勤管理接待事務礦產/采掘
（一）崗位職責：
主持公司綜合管理部日常工作，職責如下：
1.負責公司各部門重要會議決議執(zhí)行情況、重大事項、重要工作開展執(zhí)行情況的督查督辦；
2.負責公司各類會議、活動安排、組織及協(xié)調服務工作，做好總經(jīng)理辦公會議紀要、專題會議紀要、工作信息的撰寫；
3.負責公司內部文件起草、外部文件的收發(fā)、傳遞、傳閱管理；
4.負責辦公區(qū)域管理、固定資產管理、公務用車管理、食堂及員工宿舍等后期服務保障工作；
5.統(tǒng)籌公司營業(yè)執(zhí)照、印章管理及企業(yè)年報的報送工作；
6.統(tǒng)籌公司信訪維穩(wěn)、保密、信息化建設等相關工作；
7.統(tǒng)籌政企關系建設，負責聯(lián)系協(xié)調公司領導、各部門關系，及聯(lián)系協(xié)調公司與相關政府部門相關單位的關系以及外來人員來訪接待工作；
（二）任職要求
1.40歲以下，大學本科及以上學歷，工商管理、行政管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟學、管理學等相關專業(yè)，研究生學歷優(yōu)先考慮;
2.5年以上政府機關單位/國有企業(yè)，或同行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3.綜合能力:
(1)具備較強的政治理論素養(yǎng)和良好的溝通協(xié)調、分析判斷能力；
(2)具備較強的文字功底及寫作能力，能組織或獨立完成相關綜合性材料的撰寫，具有組織協(xié)調能力、邏輯思維能力和團隊合作精神；
(3)工作嚴謹細心，廉潔自律，敢于堅持原則，抗壓能力強，保密意識強；
（三）薪資待遇：
13.5K--15K元/月（公司提供職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展通道；提供免費三餐，根據(jù)宿舍情況員工宿舍；享受五險一金、大額醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日慰問及員工關懷等福利項目）
主持公司綜合管理部日常工作，職責如下：
1.負責公司各部門重要會議決議執(zhí)行情況、重大事項、重要工作開展執(zhí)行情況的督查督辦；
2.負責公司各類會議、活動安排、組織及協(xié)調服務工作，做好總經(jīng)理辦公會議紀要、專題會議紀要、工作信息的撰寫；
3.負責公司內部文件起草、外部文件的收發(fā)、傳遞、傳閱管理；
4.負責辦公區(qū)域管理、固定資產管理、公務用車管理、食堂及員工宿舍等后期服務保障工作；
5.統(tǒng)籌公司營業(yè)執(zhí)照、印章管理及企業(yè)年報的報送工作；
6.統(tǒng)籌公司信訪維穩(wěn)、保密、信息化建設等相關工作；
7.統(tǒng)籌政企關系建設，負責聯(lián)系協(xié)調公司領導、各部門關系，及聯(lián)系協(xié)調公司與相關政府部門相關單位的關系以及外來人員來訪接待工作；
（二）任職要求
1.40歲以下，大學本科及以上學歷，工商管理、行政管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟學、管理學等相關專業(yè)，研究生學歷優(yōu)先考慮;
2.5年以上政府機關單位/國有企業(yè)，或同行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3.綜合能力:
(1)具備較強的政治理論素養(yǎng)和良好的溝通協(xié)調、分析判斷能力；
(2)具備較強的文字功底及寫作能力，能組織或獨立完成相關綜合性材料的撰寫，具有組織協(xié)調能力、邏輯思維能力和團隊合作精神；
(3)工作嚴謹細心，廉潔自律，敢于堅持原則，抗壓能力強，保密意識強；
（三）薪資待遇：
13.5K--15K元/月（公司提供職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展通道；提供免費三餐，根據(jù)宿舍情況員工宿舍；享受五險一金、大額醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日慰問及員工關懷等福利項目）
工作地點
貴陽開陽縣金中鎮(zhèn)中心小學
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