1、 根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃,協(xié)助跟進(jìn)招聘常規(guī)工作;
2、 基于招聘需求信息,制定并組織實(shí)施招聘計(jì)劃和方案;
3、 與用人部門溝通需求,進(jìn)行簡歷篩選和電話面試工作;
4、 對招聘需求負(fù)責(zé),主動做好招聘效果跟蹤和招聘數(shù)據(jù)分析;
5、 負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與效果評估,合理利用資源(我已經(jīng)購置多個渠道,到崗你即可使用,我們會全力支持你的招聘工作);
任職要求:
1、 年齡:25歲以上優(yōu)先
2、 學(xué)歷要求:大專以上
3、 具備較強(qiáng)招聘實(shí)務(wù)操作能力并掌握一定招聘技巧,善于主動挖掘人才;
4、 形象氣質(zhì)佳,具備清晰的邏輯思維,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力較強(qiáng)。
薪酬待遇:
1、薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+招人提成+績效約5000-8000元一個月
2、其他福利:享受公司的各項(xiàng)激勵方案(如:省內(nèi)外,國內(nèi)外旅游,財(cái)務(wù)補(bǔ)助,團(tuán)隊(duì)獎勵等);
3、上班時間:8:30-12:00,中午休息2小時,14:00-18:00,五天工作制,周末雙休,每天8小時,享受元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶、春節(jié)法定假期(帶薪休假);
4、節(jié)日祝賀:在元旦節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等節(jié)日,公司向正式員工發(fā)放節(jié)日賀金或禮品;
5、工作環(huán)境:甲級寫字樓,交通便利,周邊臨近BRT、地鐵站,生活、購物設(shè)施齊全;
6、員工生日:公司將會在員工生日當(dāng)月為其祝賀和聚會;
7、公司旅游:每年公司組織全體員工旅游;
8、員工活動:公司還為大家開展了豐富多彩其它活動,如:戶外拓展、爬山、燒烤、球類運(yùn)動、游泳、K歌等;
9、公司環(huán)境:中央空調(diào)、干凈舒適、美觀大氣。
職位福利:績效獎金、全勤獎、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險、員工旅游