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更新于 8月29日

外貿(mào)跟單(雙休)

5000-10000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

外貿(mào)跟單貿(mào)易/進(jìn)出口
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助業(yè)務(wù)員開(kāi)發(fā)跟進(jìn)海外客戶,報(bào)價(jià)、寄樣、制作PI與報(bào)關(guān)資料。
2、負(fù)責(zé)訂單全流程處理,如:核對(duì)產(chǎn)品、價(jià)格、交期,付款等細(xì)節(jié),開(kāi)單發(fā)貨,OA相關(guān)流程;協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流/貨代,確保按時(shí)交貨;
3、處理客戶投訴(如質(zhì)量問(wèn)題、延遲交貨等),協(xié)調(diào)技術(shù)或售后團(tuán)隊(duì)解決;
4、定期與客戶溝通訂單狀態(tài),提供售后服務(wù)支持;
5、負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù)支持工作,如數(shù)據(jù)整理、協(xié)助與客戶見(jiàn)面會(huì)談前的樣品準(zhǔn)備等。
6、整理歸納客戶資料,并協(xié)助業(yè)務(wù)完成收匯工作。
【任職資格】
1、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有1年以上外貿(mào)跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、英語(yǔ)讀寫(xiě)能力熟練,能熟練的制作英文單據(jù),跟蹤L/C相關(guān)業(yè)務(wù)。
4、溝通協(xié)調(diào)能力:與跨部門(mén)良好地溝通配合,協(xié)調(diào)其他部門(mén)同事高效地完成本職工作。
5、有責(zé)任心、敬業(yè),有較強(qiáng)的自我管理意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)待工作保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。

崗位亮點(diǎn):
1、專(zhuān)人培訓(xùn),每年均有幾次參展機(jī)會(huì)。
2、做外貿(mào)跟單期間,同時(shí)也可以自己接單拿業(yè)績(jī)提成。
3、有一定的客戶資源與業(yè)績(jī)后,可向公司申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗做外貿(mào)業(yè)務(wù)員。
我們致力于為所有員工打造一個(gè)舒適、輕松的工作環(huán)境,為大家提供一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),更為大家提供:
1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及激勵(lì)機(jī)制。
2. 員工活動(dòng):每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門(mén)活動(dòng),為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)(如:聚餐、燒烤、爬山、拓展等)豐富員工的業(yè)余生活;
3. 貼心的后勤保障服務(wù):五險(xiǎn)齊全,入職即買(mǎi)、中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日的禮品等。
4. 各種帶薪假期:年休假、婚產(chǎn)假、國(guó)家法定假、病假、喪假。
5. 完善的培訓(xùn)體系、公平公正的晉升通道及人性化的管理。
職位福利:周末雙休,帶薪年假、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

深圳寶安區(qū)巧通園嶺工業(yè)園C棟6樓東側(cè)

職位發(fā)布者

譚女士/人事

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1、關(guān)于特瑞通深圳市特瑞通光電技術(shù)有限公司是一家新型的光通訊企業(yè),公司集合了國(guó)內(nèi)一批資深的產(chǎn)品研發(fā)人員以及經(jīng)驗(yàn)豐富的生產(chǎn)和品質(zhì)管理人員,共同致力于光纖無(wú)源器件和其它產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。業(yè)務(wù)主要集中于電信運(yùn)營(yíng),系統(tǒng)集成等光纖網(wǎng)絡(luò)傳輸與通信產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)與銷(xiāo)售。公司主要的產(chǎn)品包括:光纜,光纖連接頭,光纖跳線,PLC分路器,適配器等。2、人才選拔與培養(yǎng)特瑞通光電嚴(yán)格按照擇優(yōu)錄用、任人唯能的原則對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行選拔。成功錄用后,特瑞通光電將對(duì)新員工按照不同的職能進(jìn)行系統(tǒng)性的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了公司、產(chǎn)品的重要信息及該崗位所需要的知識(shí)與技能,以使新入職員工在最短的時(shí)間內(nèi)掌握需要的本領(lǐng),快速參加到正式的工作中。3、收入及激勵(lì)特瑞通光電嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法規(guī),為員工提供了全面的生活保障,并給與員工具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利。所有員工入職后,享受法定福利(五險(xiǎn)一金)、意外保險(xiǎn);員工工作滿一年后,享受年度體質(zhì)檢測(cè)、年度休假;特瑞通光電設(shè)立了具有鼎普特色的“金鼎獎(jiǎng)勵(lì)”激勵(lì)體系,通過(guò)精神和物質(zhì)相聯(lián)系的方式,對(duì)全體員工進(jìn)行激勵(lì),員工入司后即可進(jìn)入此獎(jiǎng)勵(lì)體系。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的員工,不僅在職位和收入上得到晉升,更可獲得購(gòu)書(shū)、觀影、聚會(huì)、用餐、筆記本電腦、全薪假期等方面獎(jiǎng)勵(lì)。4、工作氛圍特瑞通光電倡導(dǎo)和睦和諧的工作氛圍,自由、民主的溝通方式。特瑞通光電不定期組織集體性活動(dòng),豐富員工日常工作生活,并組織公司間聯(lián)誼活動(dòng);請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及近期證件電子照片通過(guò)網(wǎng)站直接發(fā)送給我們。如果以E-mail方式申請(qǐng),請(qǐng)務(wù)必在主題中注明想應(yīng)聘的職位。我們收到資料后會(huì)盡快評(píng)閱,并通知符合條件者來(lái)司面試,切勿重復(fù)投遞,感謝您對(duì)特瑞通光電的關(guān)注!
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