職位描述
內(nèi)貿(mào)跟單通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備貿(mào)易/進出口
崗位職責(zé)：
1、接收客戶訂單信息，確認產(chǎn)品細節(jié)并規(guī)范制單；
2、錄入銷售清單并跟蹤訂單進度，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)；
3、客戶溝通與售后；
4、維護客戶關(guān)系，處理客戶詢盤及投訴；
5、跟蹤貨款回收，處理售后問題并反饋處理結(jié)果；
6、跟蹤發(fā)貨、收貨確認及物流費用；
7、管理庫存信息，定期核對系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
8、協(xié)助業(yè)務(wù)對賬及催收賬款；
1、接收客戶訂單信息，確認產(chǎn)品細節(jié)并規(guī)范制單；
2、錄入銷售清單并跟蹤訂單進度，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)；
3、客戶溝通與售后；
4、維護客戶關(guān)系，處理客戶詢盤及投訴；
5、跟蹤貨款回收，處理售后問題并反饋處理結(jié)果；
6、跟蹤發(fā)貨、收貨確認及物流費用；
7、管理庫存信息，定期核對系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
8、協(xié)助業(yè)務(wù)對賬及催收賬款；
9、后期可自主開發(fā)客戶；
9、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件操作，具備較強溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
2、有半年以上銷售以及跟單經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有外貿(mào)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資福利：
底薪5K-6K+提成。
9、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件操作，具備較強溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
2、有半年以上銷售以及跟單經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有外貿(mào)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資福利：
底薪5K-6K+提成。
我們致力于為所有員工打造一個舒適、輕松的工作環(huán)境，為大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，更為大家提供：
1. 有競爭力的薪酬：擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資及激勵機制。
2. 員工活動：每月提供固定經(jīng)費組織部門活動，為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物，定期組織各項文娛活動（如：聚餐、燒烤、爬山、拓展等）豐富員工的業(yè)余生活；
3. 貼心的后勤保障服務(wù)：五險齊全，入職即買、中國傳統(tǒng)節(jié)日的禮品等。
4. 各種帶薪假期：年休假、婚產(chǎn)假、國家法定假、病假、喪假。
5. 完善的培訓(xùn)體系、公平公正的晉升通道及人性化的管理。
職位福利：周末大小周，帶薪年假、節(jié)日福利、全勤獎、定期團建、五險
1. 有競爭力的薪酬：擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資及激勵機制。
2. 員工活動：每月提供固定經(jīng)費組織部門活動，為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物，定期組織各項文娛活動（如：聚餐、燒烤、爬山、拓展等）豐富員工的業(yè)余生活；
3. 貼心的后勤保障服務(wù)：五險齊全，入職即買、中國傳統(tǒng)節(jié)日的禮品等。
4. 各種帶薪假期：年休假、婚產(chǎn)假、國家法定假、病假、喪假。
5. 完善的培訓(xùn)體系、公平公正的晉升通道及人性化的管理。
職位福利：周末大小周，帶薪年假、節(jié)日福利、全勤獎、定期團建、五險
工作地點
深圳寶安區(qū)巧通園嶺工業(yè)園C棟6樓東側(cè)
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職位發(fā)布者
譚女士/人事
昨日活躍立即溝通
深圳市特瑞通光電技術(shù)有限公司1、關(guān)于特瑞通深圳市特瑞通光電技術(shù)有限公司是一家新型的光通訊企業(yè)，公司集合了國內(nèi)一批資深的產(chǎn)品研發(fā)人員以及經(jīng)驗豐富的生產(chǎn)和品質(zhì)管理人員，共同致力于光纖無源器件和其它產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。業(yè)務(wù)主要集中于電信運營，系統(tǒng)集成等光纖網(wǎng)絡(luò)傳輸與通信產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)與銷售。公司主要的產(chǎn)品包括：光纜，光纖連接頭，光纖跳線，PLC分路器，適配器等。2、人才選拔與培養(yǎng)特瑞通光電嚴(yán)格按照擇優(yōu)錄用、任人唯能的原則對應(yīng)聘者進行選拔。成功錄用后，特瑞通光電將對新員工按照不同的職能進行系統(tǒng)性的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了公司、產(chǎn)品的重要信息及該崗位所需要的知識與技能，以使新入職員工在最短的時間內(nèi)掌握需要的本領(lǐng)，快速參加到正式的工作中。3、收入及激勵特瑞通光電嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法規(guī)，為員工提供了全面的生活保障，并給與員工具有競爭力的薪酬及福利。所有員工入職后，享受法定福利（五險一金）、意外保險；員工工作滿一年后，享受年度體質(zhì)檢測、年度休假；特瑞通光電設(shè)立了具有鼎普特色的“金鼎獎勵”激勵體系，通過精神和物質(zhì)相聯(lián)系的方式，對全體員工進行激勵，員工入司后即可進入此獎勵體系。對于表現(xiàn)優(yōu)異的員工，不僅在職位和收入上得到晉升，更可獲得購書、觀影、聚會、用餐、筆記本電腦、全薪假期等方面獎勵。4、工作氛圍特瑞通光電倡導(dǎo)和睦和諧的工作氛圍，自由、民主的溝通方式。特瑞通光電不定期組織集體性活動，豐富員工日常工作生活，并組織公司間聯(lián)誼活動；請將個人簡歷及近期證件電子照片通過網(wǎng)站直接發(fā)送給我們。如果以E-mail方式申請，請務(wù)必在主題中注明想應(yīng)聘的職位。我們收到資料后會盡快評閱，并通知符合條件者來司面試，切勿重復(fù)投遞，感謝您對特瑞通光電的關(guān)注！
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