崗位職責(zé):
1、到貨樣板數(shù)量及廠家核對(duì),每季訂貨會(huì)樣板資料,進(jìn)價(jià),批發(fā)價(jià)的錄入,訂貨會(huì)樣板的價(jià)格,照片整理,并做陳列調(diào)整。
2、跟進(jìn)本月及一周店鋪銷(xiāo)售(店鋪 貨品)情況,匯總店鋪的補(bǔ)貨情況,反應(yīng)給商品主管,由主管統(tǒng)一補(bǔ)貨。
3、每季梳理各個(gè)區(qū)域的店鋪級(jí)別,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行必要的調(diào)整。貨品到倉(cāng)后,根據(jù)店鋪級(jí)別分貨、調(diào)撥、調(diào)價(jià)。
4、及時(shí)跟營(yíng)運(yùn)溝通新開(kāi)店鋪的進(jìn)度,配合新店開(kāi)業(yè)貨品需求,新開(kāi)店鋪的備貨,特賣(mài)場(chǎng)的貨品準(zhǔn)備。
5、正常的巡店,根據(jù)銷(xiāo)售季節(jié)了解各區(qū)域店鋪情況,大型特賣(mài)場(chǎng),跟進(jìn)特賣(mài)的貨品及價(jià)位情況、大型節(jié)假日的幫促。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,鞋服行業(yè)商品崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握EXCEL等辦公軟件。
3、工作積極認(rèn)真,有責(zé)任心,對(duì)數(shù)據(jù)有敏感的認(rèn)知。
4、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí)。
5. 具備良好的溝通能力。