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崗位職責(zé) 1. 分階段對(duì)管理公司旗下各酒店的銷(xiāo)售部、前廳部、客房部、餐飲部、工程物業(yè)部等各部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)事項(xiàng)，監(jiān)督各部門(mén)在日常運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題并加以整改，對(duì)接各店長(zhǎng)工作結(jié)果跟進(jìn)與督導(dǎo)； 2. 負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)宣傳推廣計(jì)劃、促銷(xiāo)活動(dòng)、活動(dòng)等策劃執(zhí)行； 3. 梳理各酒店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并定期復(fù)盤(pán)需要注意的問(wèn)題，并與品牌方（乙方）進(jìn)行工作對(duì)接； 4. 公司運(yùn)營(yíng)部門(mén)的預(yù)算制定，以及達(dá)成情況的推進(jìn)； 5. 各部門(mén)成本管控，與店長(zhǎng)及掛牌酒店品牌方（乙方）做好相關(guān)對(duì)接工作。 崗位要求 1. 男女不限，年齡28-40周歲，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 八年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)，善于策劃組織方案，文字功底扎實(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感； 3. 良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行能力，善于利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行傳播推廣能力； 4. 工作積極主動(dòng)、能承擔(dān)壓力、時(shí)間觀(guān)念強(qiáng)、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5. 性格外向、溝通能力強(qiáng)、良好的抗壓能力，具備服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度； 6. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力。