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更新于 6月5日

檢驗(yàn)員

4000-6000元
  • 常州新北區(qū)
  • 1-3年
  • 中專(zhuān)/中技
  • 全職
  • 招3人

職位描述

制程檢驗(yàn)(IPQC)
崗位職責(zé): 1、 裝配車(chē)間的首檢工作,任何換型生產(chǎn)時(shí),需及時(shí)做首件確認(rèn)工作。 2、裝配車(chē)間的巡檢工作,每日不定時(shí)巡檢車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量狀況,發(fā)現(xiàn)不合格品和不規(guī)范作業(yè)不良,及時(shí)的要求生產(chǎn)作業(yè)員進(jìn)行整改,無(wú)法確定的向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào),同時(shí)填寫(xiě)巡檢記錄,確保每日入庫(kù)產(chǎn)品為合格品。 3、 每日下班前完成當(dāng)日檢驗(yàn)記錄報(bào)表的填寫(xiě),并輸入電腦的記錄表格進(jìn)行歸檔。做好品質(zhì)統(tǒng)計(jì)分析,以月報(bào)形式呈報(bào)給主管。 4、做好產(chǎn)線物料的品質(zhì)統(tǒng)計(jì)分析,以月報(bào)形式呈報(bào)給主管。 5、總裝類(lèi)產(chǎn)品的相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集與整理歸檔 6、 為保證產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn),提出相關(guān)的合理化建議和意見(jiàn)。 7、 跟進(jìn)車(chē)間反饋及客訴的品質(zhì)信息,必要時(shí)到倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行復(fù)檢。 8、 完成上級(jí)布置的其他任務(wù),服從工作調(diào)配,服從加班安排。 任職要求: 1、 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡23~35周歲。 2、 一年以上制造業(yè)生產(chǎn)或檢驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件Word,Excel等。 3、 能正確使用和維護(hù)測(cè)量工具,看懂圖紙,掌握和執(zhí)行檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 4、 具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力,高度的責(zé)任心,原則性強(qiáng),細(xì)心細(xì)致。 5、 對(duì)TS16949質(zhì)量體系有一定的認(rèn)識(shí)和使用。 6、 有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。 福利政策: 滿一年以上有50元的工齡獎(jiǎng),以后每年增加50元的工齡獎(jiǎng),目前上不封頂。 員工轉(zhuǎn)正后逢員工生日,公司將送上一份小蛋糕或小禮品。 員工干滿一年公司提供住房補(bǔ)貼,每月50元/人,以后每年增加30元,五年后可繳納住房公積金。 年底依員工績(jī)效和工廠效益發(fā)放年終獎(jiǎng)。 試用期滿后,繳納社保五險(xiǎn)。 公司組織旅游每年一次,中午免費(fèi)工作餐;加班免費(fèi)工作餐。每年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放員工福利。

工作地點(diǎn)

常州市新北區(qū)薛家鎮(zhèn)富強(qiáng)路3號(hào)

職位發(fā)布者

mrs毛/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
常州市知麟汽車(chē)配件有限公司
常州市知麟汽車(chē)配件有限公司成立于2009年4月,,由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模擴(kuò)大,投資組建常州市知麟汽車(chē)配件有限公司。公司占地面積10000平方米,其中建筑面積5000平方米,擁有各種專(zhuān)用設(shè)備20余臺(tái)套,固定資產(chǎn)1000余萬(wàn)元。我公司專(zhuān)業(yè)從事汽車(chē)后視鏡的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售,產(chǎn)品主要銷(xiāo)往歐洲,北美,南美,及中東地區(qū)。本公司一貫重視質(zhì)量管理工作,擁有一批懂技術(shù)善管理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)現(xiàn)了全過(guò)程的控制,最大限度地遏制在生產(chǎn)過(guò)程中不合格品的發(fā)生,使產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。
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