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1、協(xié)助董事長安排、推進和跟進重要會議和項目，協(xié)調(diào)相關部門的工作；
2、協(xié)助董事長制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策性方針，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標；
3、精準匯報公司業(yè)務運營情況，提供數(shù)據(jù)支持并給出建議，跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
4、負責協(xié)助領導處理外聯(lián)事務，及公司重要客戶、合作伙伴關系的建立與維系；
5、負責統(tǒng)計分析各地銷售數(shù)據(jù)，跟進銷售進度；
6、配合董事長處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；
7、負責起草、審核、歸檔文稿、商務合同等法律文件，并確保其完整性和準確性；
8、協(xié)助上級開展招商引資、對外宣傳、品牌推廣等活動；
9、負責做好董事長交代工作的上傳下達、工作準備，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；
10、負責管理層會議的準備、組織、會議紀要等工作；負責董事長日常行程的整體安排和協(xié)調(diào)；
11、負責落實公司重要批示、會議決定及公司重大工作，進行督辦、催辦、協(xié)調(diào)，匯總反饋落實情況；
12、總經(jīng)辦臨時工作
任職要求：
1、年齡：35-40歲，本科及以上學歷，管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)；
2.、具有二年以上高管秘書或行政助理經(jīng)驗，責任心強，人品端正，形象氣質佳，會開車；
3.、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和高度的工作責任心與敬業(yè)精神；
4.、熟練掌握辦公軟件、網(wǎng)絡技術及各種商務溝通工具；
5、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通以及人際交往能力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和執(zhí)行能力，文筆要好。