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一、崗位職責(zé)：
1、基礎(chǔ)工作：維護(hù)公司老客戶，確保老客戶銷售額穩(wěn)定并力爭(zhēng)擴(kuò)大。
2、重點(diǎn)工作：開(kāi)發(fā)新客戶、推廣新產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)訂單的全程管理和跟進(jìn)，完成訂單的交付和收款。
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析、客戶開(kāi)發(fā)、新產(chǎn)品推廣相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)與公司銷售支持團(tuán)隊(duì)合作，配合完成與銷售相關(guān)的其他工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
7、公司實(shí)行行政職級(jí)和技能職級(jí)雙晉升空間。
二、崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)6級(jí)，國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)專業(yè)。
2、5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立業(yè)務(wù)員崗位至少3年以上，年銷售額500萬(wàn)元以上，僅業(yè)務(wù)助理經(jīng)驗(yàn)不招。
3、 熟悉市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、展會(huì)、關(guān)務(wù)等外貿(mào)全流程。
4、業(yè)績(jī)上要有開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)和新客戶經(jīng)驗(yàn)，僅維護(hù)性業(yè)務(wù)不招。
5、熟練的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)能力，能夠流利進(jìn)行商務(wù)溝通和談判。掌握其他外語(yǔ)是加分項(xiàng)。
6、良好的溝通能力和談判技巧，具備一定的銷售技巧和市場(chǎng)營(yíng)銷意識(shí)，能夠制定銷售策略并就主動(dòng)尋求方法完成銷售目標(biāo)。
7、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
三、薪資福利：
1、薪資構(gòu)成：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合薪資10-20K/月。
2、福利
福利一：七險(xiǎn)一金（含百萬(wàn)醫(yī)療及24小時(shí)的意外險(xiǎn)）、節(jié)假日福利、定期團(tuán)建、員工旅游、定期體檢等。
福利二：5分鐘內(nèi)上班，提供與工作地在一起的南京政府人才公寓，享有政府補(bǔ)貼的食堂（4菜一湯大約15元）。
3、工作時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休；
4、工作地址：南京市鼓樓區(qū)幕府東路199號(hào)A10棟
四、晉升空間：
1.專業(yè)的培訓(xùn)，想不晉升都難：
公司每年花費(fèi)50萬(wàn)以上的專項(xiàng)培訓(xùn)資金，針對(duì)跨境電商、國(guó)內(nèi)電商進(jìn)行專項(xiàng)技能培訓(xùn)；定期邀請(qǐng)惠普佳能等500強(qiáng)高管進(jìn)行行業(yè)和職業(yè)技能培訓(xùn)。
2.公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展，能為新人提供新品、新店、新平臺(tái)的機(jī)會(huì)。
3.優(yōu)秀員工合伙人/持股計(jì)劃：優(yōu)秀員工可以成為項(xiàng)目合伙人或公司持股平臺(tái)股東。
五、企業(yè)簡(jiǎn)介：
華承為成立于2013年8月，是一家群體年輕，氣氛活躍、高成長(zhǎng)性的公司。自有品牌線下渠道遍布60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，線上渠道覆蓋Amazon、Ebay等跨境電商平臺(tái)，以及抖音、小紅書(shū)、天貓、京東、拼多多等國(guó)內(nèi)主流電商平臺(tái)。
是一家立足于打印技術(shù)，為客戶提供各種打印機(jī)周邊設(shè)備、材料、方案和服務(wù)的集團(tuán)企業(yè)。
華承為下設(shè)多家子公司，分別負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)和貿(mào)易業(yè)務(wù)、電子商務(wù)業(yè)務(wù)和文化服務(wù)、品牌營(yíng)銷等業(yè)務(wù)
公司除了銷售自有國(guó)際品牌外，同時(shí)與眾多國(guó)際品牌合作。是日本佳能、美國(guó)惠普、瑞士Ergosoft、德國(guó)Sihl、日本Awagami等國(guó)內(nèi)外知名品牌的經(jīng)銷商，并擁有Agfaphoto的全球獨(dú)家生產(chǎn)和銷售品牌使用授權(quán)。