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（一）崗位職責(zé) 1.卓越教學(xué)實(shí)踐：設(shè)計(jì)并實(shí)施以學(xué)生為中心、趣味化、互動性強(qiáng)、探究式的課堂活動，有效激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力，培養(yǎng)學(xué)科核心素養(yǎng)； 2.教研引領(lǐng)與專業(yè)精進(jìn)：擔(dān)任學(xué)科教研骨干，積極參與并引領(lǐng)校級、區(qū)級教研活動，深入研究教學(xué)方法，持續(xù)提升學(xué)科教學(xué)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平； 3.班級管理與家校協(xié)同：密切關(guān)注學(xué)生身心健康與社交情感發(fā)展；具備與多元文化背景家長進(jìn)行有效溝通的能力； 4.學(xué)?；顒优c品牌建設(shè)：積極組織、指導(dǎo)或協(xié)助開展與本學(xué)科相關(guān)的競賽、公開課/展示課、學(xué)術(shù)節(jié)、文化節(jié)等校園活動；參與學(xué)校招生宣講、開放日等活動。 （二）任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè)；持有小學(xué)及以上教師資格證（學(xué)科對應(yīng)）；語文教師需具備普通話二甲及以上證書 ； 2.經(jīng)驗(yàn)要求：10年及以上小學(xué)語文教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，須完整帶過至少一輪；5年及以上教研組長或年級組長管理經(jīng)驗(yàn)； 3.教學(xué)成果：所教班級學(xué)科成績在區(qū)/市級統(tǒng)考中持續(xù)穩(wěn)定排名前20%，或所教學(xué)生進(jìn)步率顯著高于平均水平； 4.競賽成果：具有指導(dǎo)學(xué)生參加市級及以上權(quán)威學(xué)科競賽（如：葉圣陶杯、希望之星等）并獲得重要獎項(xiàng)的成功經(jīng)驗(yàn)； 5.職業(yè)素養(yǎng)：有持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的能力，有責(zé)任心與教育情懷，熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，具有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。 （三）福利待遇 1.具有市場競爭力的薪酬福利體系及完善的職業(yè)發(fā)展通道； 2.浸潤式的中西融合教育理念與專業(yè)發(fā)展平臺； 3.積極向上、協(xié)作互助的工作氛圍； 4.持續(xù)系統(tǒng)的國內(nèi)外專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會； 5.優(yōu)厚的員工子女入學(xué)優(yōu)惠政策； 6.其他福利：健康體檢、帶薪寒暑假、員工宿舍、營養(yǎng)三餐等。