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前期帶教門店就近分配，后期全國異動
見習總經理(GMIT)的任職要求：
1.具有2年及以上的全渠道商超店長經驗，大專及以上學歷
2.具備良好的商業(yè)洞察力，及對零售行業(yè)的深刻理解
3.具有良好的運營管理能力，善于運用數字技術提升門店運營效率，提升顧客的滿意度4.具有良好的團隊領導力，能夠激勵及凝聚團隊，注重人才培養(yǎng)及發(fā)展具有強烈的個人抱負和抗壓能力，接受異地調動
儲備總經理(EMT)的任職要求：
1.3~5年零售及團隊管理相關工作經驗，大專及以上學歷
2.喜歡熱愛零售，能夠快速學習、適應變化
3.具有良好的商業(yè)敏銳度
4.具有良好的團隊領導力，能帶領團隊實現業(yè)務目標
5.具有強烈的個人抱負和抗壓能力，接受異地調動