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銷售戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：深入中石油、中石化、中海油非油市場趨勢、競爭格局及客戶需求，制定具有前瞻性和可操作性的年度、季度及月度銷售計劃，明確銷售目標、策略及資源配置方案。定期復盤銷售計劃執(zhí)行情況，根據(jù)市場變化及時調(diào)整優(yōu)化，確保銷售業(yè)績持續(xù)增長，完成公司下達的銷售任務指標。?
大型項目銷售管理：主導快消品廠家的銷售全流程，從項目信息收集、客戶需求挖掘、投標方案制定，到商務談判、合同簽訂及項目回款跟進，全程把控關鍵節(jié)點。為客戶提供專業(yè)的項目解決方案，確保公司產(chǎn)品銷售順利落地，實現(xiàn)公司銷售利潤最大化。?
銷售團隊建設與管理：搭建高效能銷售團隊，制定科學合理的團隊管理制度和績效考核體系，營造積極向上、團結(jié)協(xié)作的團隊氛圍。通過日常工作指導、定期培訓、案例分享等方式，培養(yǎng)團隊成員的銷售技巧、客戶服務意識和項目管理能力，挖掘團隊潛力，提升團隊整體戰(zhàn)斗力。?
新人培養(yǎng)與人才儲備：制定完善的新人培養(yǎng)計劃，安排資深銷售導師一對一指導，幫助新人快速熟悉公司業(yè)務流程、產(chǎn)品知識和銷售技巧。關注新人成長動態(tài)，及時給予反饋和激勵，為公司培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀的銷售人才，保障團隊人才梯隊建設。?
經(jīng)營分析與決策支持：以經(jīng)營思維為導向，定期分析銷售數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)和成本數(shù)據(jù)，洞察市場機會與潛在風險，為公司產(chǎn)品研發(fā)方向、市場拓展策略、成本控制方案等經(jīng)營決策提供有力的數(shù)據(jù)支持和可行性建議，助力公司提升市場競爭力和經(jīng)營效益。?

任職要求?
經(jīng)驗要求：具有 5 年以上銷售工作經(jīng)驗，其中 3 年以上廠家銷售經(jīng)驗。
能力要求：具備優(yōu)秀的銷售計劃制定和執(zhí)行能力，能夠?qū)N售目標有效分解并落地實施；擅長銷售團隊管理，有豐富的團隊建設、人才培養(yǎng)和激勵經(jīng)驗；具備較強的經(jīng)營分析能力和市場洞察力，能夠從公司整體利益出發(fā)思考問題和制定策略。?
專業(yè)知識：熟悉中石油、中石化、中海油非油品銷售渠道。
綜合素質(zhì)：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、商務談判能力和問題解決能力，能適應高強度工作和頻繁出差；具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，責任心強，抗壓能力佳。?