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【工作內(nèi)容】 - 負責公司日常的人事行政管理工作，包括但不限于員工入職離職手續(xù)辦理、考勤管理、辦公環(huán)境維護等； - 協(xié)助組織各類企業(yè)文化活動及會議，提升團隊凝聚力和工作效率； - 管理和更新員工檔案，確保信息準確及時； - 處理日常行政事務(wù)，如辦公用品采購、設(shè)備維護等； - 負責與外部供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，確保各項服務(wù)正常運行； - 支持人力資源部門完成其他相關(guān)工作，如招聘支持、培訓安排等； - 協(xié)助處理突發(fā)事件，提供必要的行政支持。 【任職要求】 - 應(yīng)屆畢業(yè)生或一年的相關(guān)工作經(jīng)驗； - 人事行政、英語、阿拉伯語等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮； - 具備良好的中英文溝通能力，英語需達到六級550分或雅思6.5分以上水平，能夠流暢使用英語進行交流； - 掌握基本的阿拉伯語聽說讀寫能力者優(yōu)先； - 工作認真負責，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神； - 能夠熟練操作Office辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint等）； - 有良好的時間管理和多任務(wù)處理能力。 需要出差阿聯(lián)酋迪拜等城市。