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1.熟悉應(yīng)付流程，包括且不限于發(fā)票處理，發(fā)票錄入，費(fèi)用報(bào)銷等； 2.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款的核對，校驗(yàn)和管理，確保賬務(wù)清晰準(zhǔn)確； 3.完成日常付款，確保付款的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，以及付款相關(guān)的問題跟進(jìn)； 4.解答客戶關(guān)于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)相關(guān)的疑問，支持團(tuán)隊(duì)月結(jié)；

任職要求：

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)，2年以上財(cái)會相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；經(jīng)驗(yàn)豐富者可應(yīng)聘組長/主管級別； 2.具備良好的英語聽說讀寫能力，有CET4/CET6優(yōu)先考慮； 3.能熟練運(yùn)用excel等辦公軟件，有大型ERP系統(tǒng)(如SAP/Oracle/Blackline)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4.有一定的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)較快節(jié)奏的工作環(huán)境。

健全福利保障： 1.工作時(shí)間：朝九晚六，周末雙休； 2.六險(xiǎn)一金：五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充性商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)； 3.帶薪休假：國家法定節(jié)假日，婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假以及陪產(chǎn)假、哺乳假等。 10天以上帶薪假期； 4.免費(fèi)體檢：每年提供一次免費(fèi)全面健康檢查； 5.節(jié)日福利； 6.完善的在職培訓(xùn)：70/20/10學(xué)習(xí)模型，資源豐富的課堂及線上學(xué)習(xí)平臺，帶薪上崗培訓(xùn)，配備資深員工指導(dǎo)； 7.人性化工作環(huán)境：舒適寬敞的員工餐廳、員工休息區(qū)、圖書館、和諧的工作氣氛； 8.多元化員工活動：運(yùn)動會、團(tuán)建、年會等精彩活動給您平臺，任您施展才華。