一、崗位職責(zé):
按公司/客戶的招聘要求,通過各種渠道,持續(xù)不斷招聘到合適的人員上崗。
二、任職要求:
1、具備網(wǎng)絡(luò)招聘或校園招聘或一線招聘經(jīng)驗(yàn)。
2、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,性別不限。接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
3、具備良好的溝通能力與學(xué)習(xí)能力。
4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、抗壓能力與工作自驅(qū)力。
三、職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建。
四、工資結(jié)構(gòu):
底薪(3-4k)+獎(jiǎng)金(1-2k)+提成(2-5k)+年終獎(jiǎng)金(2-3w)。 通常月綜合收入6000-7000元,年綜合7-9萬(wàn)。
五、晉升:
招聘專員→招聘主管→招聘經(jīng)理→招聘總監(jiān)→副總