崗位職責:
1、全面負責招商事業(yè)部在遼寧省的管理及運營,建設與管理;帶領團隊完成年度銷售指標;
2、負責招商事業(yè)部團隊建設、內(nèi)部培訓、業(yè)務流程梳理等相關日常管理,確保招商部各項工作的順利開展;
3、組織建立并持續(xù)完善遼寧省代理商客戶信息數(shù)據(jù)庫,并負責VIP客戶的維護,建立長期平穩(wěn)的合作關系;
4、根據(jù)公司要求指導招商經(jīng)理進行代理商的開發(fā)、培育、助銷、管理等工作;并確保團隊持續(xù)做好代理商的關系維護,積極合理處理客戶需求;
5、負責組織招商經(jīng)理,深入了解市場動態(tài),重視市場及競品信息的搜集,并及時反饋;
6、執(zhí)行公司下達的各類市場銷售活動方案,及時反饋市場信息,確保執(zhí)行效果;
7、配合生產(chǎn)企業(yè)及公司學術部組織的各類學術推廣活動,確保學術推廣順利開展,并負責相關活動的事后跟進和反饋;
8、及時高效地完成上級主管安排的各項工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、五年以上醫(yī)藥行業(yè)營銷工作經(jīng)驗,三年以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、在遼寧省有一定的代理商資源優(yōu)先;腫瘤,精二,麻醉藥品銷售和管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、綜合素質(zhì)要求:
(1)具有一定的市場分析能力;
(2)較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
(3)執(zhí)行力和團隊管理能力等;
6、性格特征:具有強烈的進取心,精力充沛,樂觀豁達,富有開拓精神;富有激情,勇于迎接挑戰(zhàn)和承擔較大的銷售壓力;
7、思維習慣等:時間觀念強,很好的進行時間和經(jīng)理管理;勤奮敬業(yè),適應出差;
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利